我在广东写故事|故事：韩国金先生在大湾区的创业史( 二 )
金先生说他母亲在首尔经营着两家餐厅 ， 自从我带他去多次体验各式粤菜馆之后 ， 他就有想法把粤菜增加到自家餐厅里 。 同时 ， 他也带我去了几家韩国人在广州这边开的韩式菜馆 ， 其中最有名的算是“本家韩式料理”了 ， 据说“本家”在韩国开有数百家分店 。 当然 ， 这数量要是跟我们中国的“兰州拉面”、沙县小吃、黄焖鸡、过桥米线和隆江猪脚饭这些餐饮“巨头”来比 ， 简直小巫见大巫 。
我以为“董事长”才是一把手 ， 合作的事就跟他谈 ， 也因为跟金先生聊得很投契 ， 所以我给了个很实惠的价格他们 。 但我跟金先生在一起就基本没聊合作的事 ， 天南地北什么都聊 ， 很有共鸣 。 我欣赏他的真诚 ， 以及对中国的喜爱和痴迷；他也欣赏我的真诚和热情 。 我一有空就带他到处去吃喝玩乐 ， 作为东道主 ， 我有这个责任和义务带他去领略我们岭南文化特色和风土人情 。
大约一周后 ， 金先生约我签合同、付款 ， 我才知道 ， 原来他才是实际掌舵人 ， 决定权在他手上 ， 资金也由他掌管 。 也正因此 ， 导致“董事长”非常不爽 ， 戴着一把手的高帽 ， 却没有实权 。
后来随着我和金先生之间友谊的发展 ， 我了解到的信息就越多 ， 我才发现 ， 对于一个外国人来说 ， 到异国他乡去创业 ， 是有多么的难 。 首先是“董事长”不给力 ， 我发现他找的器材和装修 ， 报的价格都超出了市场正常的价格 ， 这里头是否有涉及回扣之类猫腻 ， 不得而知 ， 我们也没有找到实锤 ， 不好下定论 。 但站在生意人的角度来看 ， 我觉得很多报价和操作是有问题的 ， 只是我作为局外人 ， 不能深入去探究 。
事实上 ， 健身房开业后没多久 ， “董事长”就偷偷溜走了 ， 自愿放弃股份 。 这件事能让人联想到很多很多……
其次是员工在坑他 ， 有一天他三更半夜打电话给我诉苦 ， 说有一个员工上星期请假回家几天 ， 昨天假期结束了 ， 她没有回来上班 ， 而是直接打电话给金先生 ， 说辞职不干了 ， 完了还要求金先生额外赔偿她一个月的工资 ， 如果不给的话 ， 就到劳动局告他 。
金先生反复地问我 ， 你们这边可以这么随意离职的吗？在我们那边 ， 都必须提前一到三个月提出办理申请 ， 然后按规定办好手续才算解除劳动合同 ， 才算正式离职 。
可笑的是 ， 在此之前 ， 已经有三四个员工是这样离职的 ， 而且每个人他都赔偿了一个月的工资 。 看来在公司内部 ， 这已经成为一种共识了 ， 难怪接二连三的有人这样操作 。
我问他 ， 他们入职时有签正式劳动合同的吗？他说有！
那就好办 ， 员工主动离职 ， 合同法没有规定公司要赔偿；况且他们这种非正式离职 ， 你可以按旷工处理 ， 他们要闹事 ， 咱就走法律程序 。 放心 ， 中国是文明法治社会 ， 不管你是中国人还是外国人 ， 只要咱遵纪守法 ， 都会受到法律支持和保护的 。
要说最可怕的坑 ， 还得数健身房的物业主管给挖的 ， 签租赁合同之前 ， 什么他都说行；签合同交钱后 ， 就马上变了脸 ， 想方设法来为难金先生他们 ， 装台热水器说要审批 ， 发传单不允许……当然 ， 按规章走流程办事不是问题 ， 问题是不给钱他就不批 ， 后来更是明着要钱 。
据金先生跟我说 ， 私底下已陆续给了主管近五万元的好处费 。 我得知后 ， 大为震惊 。 后来在又一次被卡时 ， 主管要求金先生私底下支付五千元好处费 ， 整个过程被我偷偷录音、录像备份 。 然后我对那主管说 ， 之前的事我们既往不咎 ， 从这一刻开始 ， 你要是再无故为难金先生 ， 伸手要好处费的话 ， 我会让你后悔的 。
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