|“工作中碰到的神仙领导”，5000条评论下，我看到了人间的参差
社畜圈里流传着一句名言：工资、工作内容和共事的人 ， 这三个中有两个出了问题 ， 就可以准备离职了 。
但其实 ， 工作舒不舒心还存在一个举足轻重的因素 ， 那就是你的直属领导 。 遇上神仙领导 ， 他能帮你扛事儿；遇上垃圾领导 ， 你会替他背锅 。
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01
有一个神仙领导是什么样的体验？网友用两张聊天记录截图告诉了我们 。
第一张写着两行字：
“以后书记再故意刁难 ， 一定推给我 。 ”
“不要担心给我添麻烦什么的 。 ”
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第二张同样也是两行字：
“所以你们也别生气 。 ”
“再有事推给我 。 ”
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短短几句话 ， 我们甚至不知道前因后果 ， 但已经可以推断出 ， 这位领导是个神仙 。
其实不难猜测 ， 应该是楼主和同事受到了其他非直属领导的刁难 ， 非常生气 ， 这位神仙领导知道之后 ， 应该是解决了问题 ， 又回过头来安慰他们 。
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话虽少 ， 但信息量可不少 。
首先 ， 领导不仅没让下属背锅 ， 反而正面出击 ， 不向下属摆什么领导的谱 ， 自己去解决问题 。
其次 ， 他很明白一件事 ， 自己有底气去说一些拒绝的话 ， 普通员工却不见得有 ， 所以“全推给我”实际上很是贴心 。
最后 ， 他非常关心下属的心情 ， 理解他们生气的原因 ， 也安慰他们的心情 。
这样的领导 ， 谁能不爱？
02
常言道 ， 人各有命 。 有人幸运地碰见神仙领导 ， 也有人倒霉地在垃圾领导手下做事 。 不管哪一种 ， 都会让人产生深刻的记忆 。
在#工作中碰到的神仙领导#话题下的评论里 ， 这种差距显得尤为明显 ， 人数还基本对半分 。
对好领导 ， 大家的感恩之情溢于言表 ， 恩情记得特别牢 。
“以前遇到一个神仙领导 ， 刚去的时候没存在感吃饭聚会都没人叫 ， 领导都会主动问 ， 询问意见 ， 说话被人打断后领导也会说‘你刚刚没说完 ， 接着说’ 。 ”
“我之前的领导也这样 ， 允许我们犯错 ， 所有的事都是他来扛 ， 出去聚餐都是他出钱 ， 而且是经常性地出去聚餐 ， 办电影会员卡 ， 充钱请我们看电影 。 ”
“永远记得 ， 她当着更大的领导面 ， 让我放手去做 ， 有事她担着 ， 大不了她不当护士长 。 ”
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当然 ， 对于只会剥削和压迫的人 ， 大家也是恨得牙痒痒 。
“我的领导就不一样了 ， 天天往外送人情揽活 ， 然后把活儿推给我 。 ”
“我们领导：那谁做个宣传海报 ， 做个放假海报 ， 做个促销海报 ， 做个招聘海报 。 我：有点忙可以找别人吗？领导：做个海报能花多久啊？”
“我的上司给我请假批成旷工 ， 我去找大领导 ， 大领导说我‘这么点小事还要折腾 ， 你考虑过我有多忙吗 ， 你怎么这么自私’ ， 救命！”
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人间的参差 ， 可见一斑 。
03
职场过得轻松还是艰难 ， 真的太看命了 。 而直系领导 ， 不敢说是决定性的一环 ， 但绝对有着强大的影响力 。
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