很多人抱怨|女人一旦过了30岁，你会发现她们真的很难嫁出去( 二 )
一个是领导需要你 ， 另一个是领导不能没有你 。
为什么职场老实人干不过职场老油条
知乎上曾有一个很火的问题：为什么职场老实人干不过职场老油条?
一个高赞回答：“前者 ， 总是在琢磨事;后者 ， 总是在琢磨人 。 你当然干不过人家 。 ”
网络上曾经有一段视频 ， 更生动地体现了老实人和老油条做事的不同风格 。 工作项目出了问题 ， 本身就是领导的错误 ， 众目睽睽之下 ， 领导却责怪自己 。
诚实的想法是：一是一 ， 二是二 ， 是领导的错误 ， 领导应该承认 。 老油条的想法是：先认错 ， 不会错 ， 要保持领导的面子 。 这两种人 ， 领导更喜欢谁?很明显油条 。
领导者常常讨厌别人说他们不喜欢的话 。 不过 ， 老实人偏偏不察言观色 ， 常常是挑领导不喜欢的事说 。
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因此 ， 就算老实人把领导布置的任务完成得很出色 ， 很多时候也会被老油条抢去功劳 。 许多人认为 ， 领导讨厌职场中的老油条 ， 所以在职场上千万不要做老好人 。 的确 ， 一提到职场上的老油条 ， 很多人的第一反应就是爱偷懒 ， 对领导爱不释手 ， 同事马屁 。
但是 ， 相比起职场老实人 ， 领导更愿意提拔职场老油条 ， 尤其是以下这三种老油条：
一、关键时刻可以派上用场的老油条 。
二、人脉丰富、社交能力强的老油条 。
三、能够帮助领导高效解决问题的老油条 。
老实人明明更适合被管理 ， 但公司留下的反而多是老油条 ， 这就是原因 。
职场中的老实人如何实现职场逆袭
诚实的人确实在工作场所容易吃亏 。 但是这就意味着工作场所的诚实人一定没有得到提升吗?只能默默无闻一辈子?不尽如人意 ， 只要改掉存在的短板 ， 就能实现职场逆袭 。
一、学会沟通 ， 主动交流
工作场所 ， 既离不开与同事沟通 ， 又要与领导沟通 。 学习交流很重要 ， 老实人最好学会这两种交流方式 。
与同事沟通时 ， 要注意分寸感 ， 尽量避免矛盾 ， 但要维护自己的立场 。
与领导沟通时 ， 要注意表现自己 ， 对领导重视的事适当恭维 。 有很强的沟通能力 ， 可以在职场中获得较好的人缘 ， 在工作中也会给自己很大的帮助 。
二、学会变通 ， 审时度势
从工作场所来看 ， 没有一个人不知道如何审时度势 ， 如何变通 。
工作场所是一个鼓励创新的地方 ， 诚实的人也要敢于变通 ， 打破传统思维 ， 不拘泥于现状 ， 勇于跳出原来的框架 ， 努力改变自己 。 说实在的 ， 就是要学会处事顺利 ， 不是耍滑头 ， 而是要根据不同的情况对人的处理方式进行不同的处理 。
三、做好工作 ， 亲近领导
在工作场所 ， 工作能力是生存的基础 ， 工作做得不好 ， 再多的努力和心计也没有用 。 立足点必须建立在做好自己的工作上 ， 并取得成绩 。 表现出色 ， 你的成绩大家都能看到 。
此外 ， 还要多接近领导 ， 在工作中多支持领导 ， 维护领导 ， 不挑衅领导的权威 。 切记 ， 在工作场所 ， 认真做好自己的工作很重要 ， 但也需要一些技巧来展示自己 。 摆脱职场老实人的标签 ， 勇敢、自我、善于表达 ， 才能在职场上大放异彩 。
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