【女职工劳动保护特别规定第五条有哪些内容?】
文章插图
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。
以上就是女职工劳动保护特别规定第五条有哪些内容，希望对大家有所帮助 。
经验总结扩展阅读
- 应付职工薪酬和股利的做账有什么技巧?
- 发型 梅婷晒女儿做手工，快快穿搭简单却不俗气，五官和声音都好像妈妈
- 备孕 为啥有些女人“一碰就怀”？除了遗传，易孕体质还有“7没”特点
- 化妆 给大龄女生的忠告：夏天造型别太混乱，掌握这四点很重要
- 应付职工薪酬的错弊有哪些?
- 什么是应付职工薪酬账户?
- 应付职工薪酬发放过程发生的会计漏洞吗?
- 应付职工薪酬的查账技巧是什么?
- 女孩 鞠萍跟倪萍同框却赢太多！一个自然发福，一个疯狂减肥扮嫩太吃亏
- 盛海琳 盛海琳双眼红肿，晒13岁双胞胎女儿齐舞，做美甲穿黑裙遭网友批评