老王杂货铺|打工人，记住永远不要高估自己，更不要放弃自己！( 二 )
我听完之后 ， 不仅问题没有解决 ， 反倒是自己心凉了一大截 ， 我对他说“王总 ， 我这还没走呢 ， 不带这样的吧 ， 昨天跟总经理已经谈好了 ， 再留一个月 ， 把手头工作交接后才会走 ， 公司这样不是巴不得我快走吗”
王总叹了一声 ， 摊开双手 ， 指了指总经理办公室的大门 ， 表示这种事情他也做不了主 ， 让我别再为难他了 ， 我走出财务办公室 ， 环望了一圈整个公司 ， 自嘲地笑了一声 ， 也不知道要不要再去找总经理谈一下 ， 犹豫了许久 ， 还是回了自己办公室 。 #头条职场说#
@散落风云 今天上午的这件事情 ， 影响了我一整天的心情 ， 自己是一个很念旧的人 ， 公司这样的做法和两位领导推脱问题的态度 ， 也让我心里生出了一种“兔死狐悲”之感 。
我一直在想 ， 自己为什么会被这样对待 ， 通过公司对自己离职事情的处理 ， 我才想明白 ， 原来自己并不是像自认为那样不可替代 ， 或许自己的离开 ， 对公司而言只是尽快找一个可以替代的人就可以了 ， 并不会有其他特别大的损失 。
我高估了自己 ， 也看高了公司 ， 所以才在离职的时候有此待遇 ， 想明白了这一点后 ， 对自己再坚持一个月的做法 ， 也越发感到不值了 ， 但是心里面又总不自觉告诉自己 ， 领导们上面还有更大的领导 ， 或许在公司朝夕相处的这几个领导 ， 也有不得已的苦衷 。
最后我还是下定决心了 ， 工作好好交接 ， 要对得起一同奋战、帮助自己成长的部门同事和经理 ， 以德报怨 ， 非我所愿也 。 #微头条日签##职场#
【老王杂货铺|打工人，记住永远不要高估自己，更不要放弃自己！】朋友们 ， 你们遇到过离职交接工作区别对待的事情吗？又是怎么处理的呢？欢迎大家留言讨论 。
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