在银行工作10年了，该不该选择离开？想法挺好，但没那么简单
#银行工作10年了 ， 是不是该离开银行呢#
我的初中同学阿梅已经在银行工作超过了10年 ， 这份工作稳定性强 ， 但是工作压力是越来越大 ， 让她颇有些难以承受的感觉 。
阿梅说 ， 家里人已经劝说她几次离开银行 ， 换个轻松一些的岗位 ， 这样还可以照顾马上读小学的孩子 。
但阿梅总是患得患失 ， 拿不定主意 ， 是不是真该离开银行呢？
关于这个问题 ， 她希望听听我的看法 。 对此 ， 我说了三点建议 。
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一、优先考虑内部调整岗位
阿梅的岗位是业务性质 ， 除了她以外 ， 身边的同事也都背负着沉重的业务指标 ， 所以这在银行来说其实是个普遍的状况 。
考虑到工作压力大的问题 ， 阿梅若辞职出去 ， 换一家银行做同类型的工作 ， 恐怕也是亚历山大 。
但是不去银行 ， 转型做别的 ， 也会非常困难 ， 因为她十多年来都是在银行工作 ， 其他的专业技能也不会 ， 想要开始一个新的职业是非常困难的 。
所以我建议她优先考虑内部的岗位调整机会 ， 比如从业务岗位调整到非业务岗位 ， 或者从一个忙碌的业务岗位调整到一个不那么忙碌的业务岗位 。
当然 ， 岗位调整也不是那么容易的事情 ， 需要银行内部的领导认同这件事 ， 而且正好也有其他岗位空缺 ， 或许还要面临同事之间的竞争 。
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二、到金融行业其他公司发展
银行的从业人员假如要跳槽出去 ， 难度并不小 。
首先 ， 银行的职工整体收入水平比较高 ， 若换到传统行业工作 ， 收入上的下降自己就未必能够接受 ， 更不要说胜任的问题 。
其次 ， 银行的工作具有特殊性 ， 到了关联性不大的行业 ， 很难把过去的经验发挥用武之地 。
最好的模式就是选择金融行业内的其他公司 ， 比如券商、保险、期货等 ， 对于一些营销岗位来说 ， 相对还比较容易 。
最后 ， 像阿梅这样在银行工作超过10年的人 ， 都已经接近或者超过35岁 ， 这样的年纪再去新领域挑战 ， 企业HR不敢轻易接受 ， 个人也面临巨大的风险 。
一旦跳槽出去 ， 想要再回到银行恐怕也不是那么简单 。
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三、调整心态 ， 继续在银行奋斗
其实不少银行内部的从业人员尤其是阿梅这样10年以上的老人这些年都过得非常焦虑 。
她们会把焦虑的源头归因于目前这份工作 ， 觉得工作压力太大或者没有成就感 。
【在银行工作10年了，该不该选择离开？想法挺好，但没那么简单】可仔细想一想：这份工作真的有那么不堪吗？
若可以到外部的人才市场进行一下比较 ， 恐怕银行的岗位并不是那么差劲 。
去年发生新冠疫情以来 ， 各行各业都受到影响 ， 有的行业内许多公司甚至面临倒闭 。
而对于银行来说 ， 起码稳定性很强 ， 带给员工足够的安全感 。 并且福利待遇也属于各个行业的中上水平 ， 还是令人满意的 。
有的工作虽然压力大一些 ， 但若你可以去互联网行业体验一下 ， 发现还是银行的日子更轻松一些 。
所以十多年的银行老人 ， 如果自身不带能力光环 ， 也没有突出的履历 ， 还不如调整心态 ， 好好在目前的单位奋斗下去 。
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写在最后
工作十年的银行老人 ， 该不该辞职出来呢？
在我看来 ， 这本质上是一种内卷的问题 。 要破解内卷 ， 假如无法换环境 ， 你就得换思想 。
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