真正厉害的人,往往善于与一种人交朋友,是人聪明、情商高的表现

真正厉害的人 , 往往善于与一种人交朋友 , 是人聪明、情商高的表现 , 那就是……与自己的竞争对手交朋友 。
许多人都认为 , 竞争对手就是“敌人” , 与“敌人”交朋友 , 是一种愚蠢的选择 。 殊不知 , 真正赢得竞争的方式是:强强联合!与竞争对手交朋友 , 为共同利益结盟 , 其实是一种人聪明、情商高的选择 。
真正厉害的人,往往善于与一种人交朋友,是人聪明、情商高的表现
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余亮是一个企业部门的主管领导 , 许多人都很羨慕他的职位、薪水以及每年一次出国度假的机会 , 但更多人却想通过自己的能力取代他、超过他 , 所谓“树大招风” , 就是这个道理 。
真正厉害的人,往往善于与一种人交朋友,是人聪明、情商高的表现】公司里有一个年轻人名叫李明泽 , 名校毕业 , 他是一个十分上进的员工 , 大学期间总能拿到一等奖学金 。 自他来到这个公司后 , 立即就成为公司里的“明星” 。 他与余亮同属一个部门 , 从两个人的关系上讲:余亮是领导 , 而李明泽只不过是一个初入职场的大学毕业生 。
李明泽年龄不大 , 但却显得异常老练 , 小小的年纪做事很沉稳 , 被办公室里的人称为“老李” , 而余亮年龄也不是很大 , 只比李明泽大几岁 , 他实实在在感受到了压力 。 余亮说:“李明泽确实是块好料子 。 ”两个人虽然不在同一条起跑线上 , 但是想问题总能想到一块去 。 虽然两个人有着千丝万缕的竞争关系 , 但是都把彼此当作镜子看待 。 李明泽最佩服余亮的一点是:有魄力!而余亮也对李明泽的沉稳大气赞赏有加 。
把竞争对手当朋友 , 既不破坏人际关系 , 又能从对方身上学到东西 , 何乐而不为呢?李明泽把余亮当成好朋友相处 , 也当成了自己工作上的标杆 。 他一方面向余亮取经 , 一方面尽可能努力做好工作 。 后来领导打算在余亮的处室里提一个助理 , 余亮竟然毫不犹豫地向领导推荐了李明泽这个“竞争对手” 。 他说:“尊重你的对手就是尊重你自己 , 与竞争对手交朋友 , 不仅是一种胆量 , 更是一种智慧!”
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一、与竞争对手交朋友是一种智慧 。
许多人的成功来自于竞争对手的压力 , 而这种压力可以完全转化为动力 。 人若没有竞争对手 , 人生也就失去动力 。 既然能够成为竞争对手 , 这个人就一定具有相当的能力和魅力 。 把竞争对手当朋友 , 不是“养虎为患” , 而是一种聪明的策略 。 金无足赤 , 人无全人 , 你的竞争对手或许就有比你强的地方 。 如何向竞争者学到长处 , 最好的办法就是与他结为“盟友”!
小张跟小王在某公司同时负责销售工作 , 而他们团队的业绩直接影响着公司的经营好坏 。 也就是说 , 小张和小王既是竞争对手 , 又是一个团体中不可或缺的重要环节 。 既然被共同利益所捆绑 , 唯一的做法就是彼此联合 , 提高工作效率 , 为公司创造利益 。
竞争中 , 强强联合是一种最好的立足模式 。 小张和小王自然明白这个道理 。 虽然竞争 , 但是也要以大局为重 , 如果彼此把对手当敌人 , 无异于自杀 。 于是小王跟小张联起手来 , 共同分享有限的市场资源 。 在两个人的共同努力下 , 团队的销售额一天比一天高 。 工作业绩上的突出表现也为他们带来了实际的收益 , 达到了双赢的效果 。
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二、与竞争对手交朋友是一种高情商的做人境界 。

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