老公曾是月薪三万程序员，如今失业在家打游戏，该如何让他清醒？
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老公曾经是月薪三万的程序员 ， 如今失业半年没收入 ， 都靠我一个人养家 。 我该怎么说 ， 才能让他出去找工作呢？
老公今年33岁 ， 之前在一家互联网公司当程序员 。
这家公司有一百多人 ， 规模不算小 ， 他刚进公司的时候就是普通程序员 ， 努力了好几年 ， 当上了小主管 ， 手里管着五个下属 ， 月薪也从六千多涨到了三万 。
去年赶上、行业变动等各种事情 ， 他所在的公司开始裁I员 。
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一开始我们都觉得 ， 都当上小主管了 ， 裁谁应该也猜不到我们头上吧 。
结果我们想得太天真了 。
【老公曾是月薪三万程序员，如今失业在家打游戏，该如何让他清醒？】老公所在的整条业务线 ， 都遭到了裁撤 ， 这不是裁谁不裁谁的事情 ， 从他的顶头上司 ， 到业务线的高管 ， 再到下面更基础的程序员 ， 无一例外全都被解除了合同 ， 或者劝退 。
实在劝不退的 ， 公司也都做了赔偿 ， 直接解I雇了 。
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月薪三万的工作 ， 就这么丢了 。
其实如果只是丢工作 ， 其实也不算啥事 ， 毕竟现在的私企哪有能一直做的 ， 职场人几年换一次工作都很正常的 。
关键是 ， 老公从这家公司出来之后 ， 找工作就变得极其困难 。
按理说他并不是一点能力都没有的 ， 能在之前那家公司做到小组长 ， 就证明他能力并不差 。
可是去面试 ， 新公司要么嫌他年龄大（33岁） ， 要么说他虽然有能力 ， 但掌握的技术和框架都太陈旧了（我是外行人不太懂这个 ， 大意就是说他跟不上时代了） 。
互联网行业 ， 职业技能更新换代的确很快 ， 稍微不学习 ， 就有可能被行业淘汰！
从这点来看 ， 这个行业真的是吃青春饭的 。
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虽然找工作难 ， 但老公也一直在积极地安排面试 ， 我作为家人也一直在鼓励他 ， 让他不要太焦虑 ， 暂时找不到工作没事 ， 不是还有我么 。
我在事业单位上班 ， 收入肯定是能保证的 。
但是 ， 几个月前 ， 一件事彻底打击到了他 ， 从那之后他就再也不找工作了 ， 只是待在家里 ， 偶尔做做家务 ， 然后从早到晚地打游戏 。
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事情是这样的：
老公跟以前的同事说了最近正在找工作 ， 同事说会帮忙在公司内推一下简历 。
这家公司的主管看了简历之后表示对我老公感兴趣 ， 邀请面试 。
到了公司之后 ， 前同事也在场 。
那种感觉其实很糟糕：
以前的同事 ， 职位和薪资都比我老公低 ， 结果现在却坐在了面试官的一方 ， 对我老公评头论足的 。
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结果那同事不知怎么的 ， 好像成心看他的笑话 ， 专门提一些刁钻古怪的问题 ， 让他难堪 。
最后老公失魂落魄地从那家公司出来了 ， 面试自然也是没有下文的 ， 那个同事根本就没打算帮助他 ， 一开始就是落井下石的目的 。
这件事可能让老公太没面子了 ， 太伤自尊了 ， 于是好几个月 ， 他都没有再面试 ， 只是窝在家里 ， 一蹶不振 。
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现在只靠我一个月四千出头的工资养家 ， 我真的很疲惫 ， 但却不知道如何说动他让他继续找工作 。
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