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在职场，真正厉害的人，往往掌握了这八大说话技巧，想混出头不难

在职场 ， 多少人输在不会说话上！掌握八大技巧 ， 混职场就绰绰有余；在职场 ， 真正厉害的人 ， 往往也掌握了这八大说话技巧 ， 想混出头不难 。
在职场，真正厉害的人，往往掌握了这八大说话技巧，想混出头不难
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一、说坏消息的时候 ， 要委婉一些 ， 如：似乎出了一点问题……
职场中有好消息 ， 自然也有坏消息 ， 坏消息没有人爱听 ， 但有时你又不得不说给同事 ， 或者报告给上司 。 这时 ， 如果你过于直接 ， 同事可能会以为是你的责任 ， 上司也可能会质疑你的能力 ， 搞不好 ， 还会把你当成出气筒 。 所以 ， 说坏消息应该尽量委婉一些 ， 而且要从容不迫地说出来 ， 不要显得慌里慌张 ， 给人一种沉不住气的感觉 ， 要让上司觉得事情不是已经恶化到无法解决 ， 如此 ， 他一般就不会迁怒于你 。
二、上司交代任务时 ， 要责无旁贷 ， 如：我马上就处理 。
军人以服从命令为天职 ， 而在职场 ， 服从也是一种美德 。 面对上司交代的任务 ， 接下来的时候迅速和果断 ， 让上司产生信任感 ， 觉得你能处理好他所交代的事情 。 相反 ， 如果犹豫不决 ， 或者推诿找借口 ， 那就容易引起上司的不快 ， 并对你产生轻视之心 。
三、多夸奖别人 ， 以显示自己的团队精神 ， 如：XX的主意很有建设性！
当别人立下了功劳 ， 或者出了什么好的主意时 ， 与其嫉妒不爽 ， 不如大度地送上夸奖和赞美 ， 这是一种团队精神的表现 ， 同事和上司看在眼里 ， 也会觉得你本性纯良 ， 不是妒贤嫉能之辈 ， 也就会对你另眼看待了 。
在职场，真正厉害的人，往往掌握了这八大说话技巧，想混出头不难
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四、想说服同事帮忙 ， 可以夸大其作用 ， 如：这件事 ， 没有你帮忙真不行！
在职场 ， 很多工作自己独立完成的话 ， 会有很大的难度 ， 这时就需要说服同事帮你的忙 。 如何开口才能说服同事出手呢？除了保证会有所回报外 ， 送顶高帽子给同事带也是很好的说话技巧 ， 因为人大多都是好名声的 ， 你把他捧到一位很高的或者非他不可的位置 ， 他高兴之余 ， 也就难以拒绝你帮忙的请求了 。
五、没有把握的事情 ， 先多想一想 ， 如：我考虑一下 ， 晚点给你答复 ， 可以吗？
比如 ， 上司问你某个与工作有关的问题 ， 你一时之间不知如何回答 ， 或者没有把握回答好 ， 这时 ， 最好不要说直接说“我不知道” 。 而是用点缓兵之计 ， 然后再去做功课 ， 争取之后再及时地给出合适的答案 。
六、与上司相处时 ， 谈一些较深的话题 ， 如：我很想听听您怎么看这件事……
与上司相处 ， 你不能总指望着上司说话 ， 在遭遇冷场的时候 ， 你要主动开口 。 那么 ， 主动开口说什么好呢？闲话家常肯定不合适 ， 谈一些例行公事 ， 则很难让上司对你留下较深印象 。 此时 ， 最合适的话题莫过一些跟公司前景有关而又比较深的话题 ， 而且 ， 最好还要是上司所擅长和熟知的 ， 这样一来 ， 上司乐得为你答疑解惑 ， 让你受益良多的同时 ， 也让上司对你的求知和上进之心刮目相看 。
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七、自己出现疏忽时 ， 要注意陈述方式 ， 如：是我一时考虑不周 ， 不过幸好……
在职场 ， 出现疏忽和错误往往是在所难免的 ， 对此 ， 不能逃避和否认 ， 但在陈述的时候还是要注意方式的 ， 要尽量减轻你在上司和上司心目中负面影响 。 比如 ， 你可以先承认自己的疏忽和错误 ， 然后再说理由 ， 以及解决的办法 ， 这样做能淡化你的过失 ， 并有效转移众人关注的焦点 。

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