升学教育：第一份工作，我该在意工资吗？
现在 ， 正处于求职季 ， 有人欢喜有人忧 。 前段时间 ， 微博上关于毕业生薪资的话题频频上热搜：有七成毕业生月薪不足6K的；有2018毕业生平均月薪仅为4624元的；而在话题下面 ， 多得是月薪为三四千的留言 。 确实 ， 作为人生的第一份工作 ， 我们都会怀着期待又谨慎的态度 ， 但是现实却疯狂打脸 ， 一边是社会需求降低 ， 一边是薪资减少 ， 很多年轻人陷入纠结：第一份工作到底要不要在意工资？
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当我们结束升学教育阶段 ， 走进职场的那一刻起 ， 我们称得上是一个完全独立的成年人 ， 精神是 ， 经济也更要是 。 而离开学校的我们 ， 恰恰是最需要钱的时候 ， 因为租房、学习、社交、谈恋爱跟其他消费的原因 ， 我们比任何一个阶段都需要金钱的支撑 ， 也难怪好多人调侃 ， 工作了比在读书的时候还穷 。 因此 ， 多数萌新第一份工作 ， 往往会奔着工资去 ， 高工资似乎决定了一个岗位的好坏 ， 这虽正常 ， 但也存在片面的理解 。 小编认为 ， 年轻人要不要在意工资 ， 不能一概而论 ， 如果说不重视工资固然是假的 ， 但比起薪水 ， 还有很多值得我们去考虑 。
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【升学教育：第一份工作，我该在意工资吗？】说得直接一些 ， 几乎很少有人是靠第一份工作的工资发财 ， 但却可以靠第一份工作所学的东西去发财 。 对于年轻人来说 ， 第一份工作必须能够让你极快速地成长 ， 养成良好的职业习惯 ， 在最短的时间里了解全行业 ， 而且你也需要主动通过第一份工作尽可能地成长 ， 这样子你才会在第二份第三份工作中更有能力去胜任 ， 也更有底气去重视你的薪资 。 反过来 ， 如果第一份工作看似挣钱多一点 ， 却什么都没有学到 ， 什么机会都没有 ， 或许10年做下来 ， 可能会发现自己在原地踏步 。
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当我们在谈第一份工作的待遇时 ， 我们要谈什么？我们要谈待遇 ， 更要谈发展空间 。 决定我们前进的是能力 ， 而不仅是一个薪资的起点 。 与其说我们在争论第一份待遇高低是否能给予我们前进的底气 ， 不如好好通过升学教育等方式去持续充电 ， 让自己能够有底气去匹配我们所认为的高薪工作 。 只要能力到位 ， 要不要在意薪资这个问题 ， 就很好回答了 。
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