老王杂货铺|快10年的老员工到老板办公室聊了一会后,流着眼泪出来了( 二 )
回到家里 , 老刘把这个消息告诉老婆 , 老婆也起初也不敢相信自己的耳朵 , 后面老刘的老婆把自己农村的土鸡蛋提了一大箱 , 来到老板的办公室 , 硬是要送给老板 。
老刘把他的故事分享给我时 , 我也不由得竖起大拇指给他的老板点赞 , 毕竟在这个处处对员工算计的时代 , 这样的好老板不多了 。
观点:
1.有格局的老板 , 他是真正的企业家 , 他在他的企业中更多的是扮演一种教父的角色 , 他是去帮助人提携人成就人 。 因为他们把他们的企业当做了一个培养人才的一个摇篮 。 而有一些无良的老板就是把员工当做压榨的工具 , 员工没有利用价值了 , 或是员工年龄大了就一脚踢开 , 往往这种老板一般都会受到世俗的舆论的谴责 。
2.员工想要提升自己的工资收入 , 还是要通过提升自己的工作价值来改变 , 不是每一个老板都像老刘的老板那样 , 能够主动帮老刘去提升他的工作价值 , 从而改变他的工资收入 。 所以很多时候工资是自己定的 , 这句话是没错的 , 你想当什么样的人 , 你就有可能成为什么样的人 。
3.另外对于那些在企业工作的员工 , 如果你即将进入无固定期限的劳动合同时 , 如果老板对你采取了所谓的裁员 , 你一定要拿起法律武器来维护自己的权益 。
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