为什么那些能成大事的往往都很挑剔，而老好人却常常无所作为？
不知道你有没有这样的经历 ， 多数公司的老板 ， 尤其是优秀公司的老板 ， 往往都是很挑剔的 ， 员工的工作常常很难让他满意 ， 方案创意总是不够 ， 设计改了又改 ， ppt要重做很多遍等等 。
而反观那些做人宽厚 ， 对生活很包容的老好人 ， 却往往做不出什么成就来 ， 这究竟是为什么呢？
今天我们就从三个方面来深入探讨一下这个现象 。
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01、挑剔的人 ， 更有改变的动力
乔布斯有一句名言叫“活着就为改变世界” 。
但你想过没有 ， 为什么一定要改变世界呢？
改变有一个前提假设是 ， 当下这个世界不够好 ， 或者认为这个世界应该更加美好 。
那些想要改变世界的人 ， 是因为他们发现了自己理想和现实之间的差距 ， 他们才要去改变世界 。
那么 ， 哪些人最想改变世界呢？
不是那些最聪明的人呢 ， 不是那些最有资源的人 ， 不是最有能力的人 ， 而是那些对自己的生活最不满的人 ， 最有改变动力 ， 行动欲望最强烈的人 。
那么 ， 哪些人是最有改变动力的人呢？
答案是 ， 那些对生活”挑剔“的人 。
所谓“挑剔” ， 是指发现事物不符合自己的期望标准 ， 而产生不满 。 挑剔 ， 首先是因为你对事物有自己的期望和标准 ， 有自己的追求 ， 你不安于现状 。
正因为你有自己的期望 ， 现状让你不满 ， 你会感到痛苦 ， 你才会有改变的动力 。
因此 ， 只有你对生活很挑剔 ， 有想法 ， 有追求 ， 有清晰的愿望 ， 有行动的欲望 ， 你才就有可能改变自己的生活 ， 甚至是改变世界 。
相比那些包容 ， 安于现状的人 ， 你更容易成功 。
一个对一切都很包容的人 ， 往往有很强的适应性 。 他对于生活中的不满 ， 对于不便和问题 ， 他往往能够很快的适应 ， 对于生活中的不完美 ， 他也很快就能接受 。
他也因此失去了改变事物的动力 。
稍加留意 ， 你会发现很多的创业者都是在很年轻的时候开始自己的事业 。 那么为什么创业多是年轻人？
这和一个人对于世界的态度有着很大的关系 。
因为年轻的时候 ， 有锐气 ， 有自己的主见 ， 看什么都有觉得不满 。 这也有问题 ， 那个也不行 ， 总想改变他人 ， 改变生活 ， 改变世界 。 理想和现实的差距 ， 会让他们感到痛苦 ， 这种痛苦就是一种创造的动力 ， 他们才有激情去创造一些东西 。
不仅仅是在商业领域 ， 其实在其他领域也是如此 ， 政治 ， 艺术 ， 你会发现所有的革新派 ， 创新派都大都是年轻人 。
因为年轻人更加挑剔 ， 有更多的想法 ， 也更有勇气 。
随着年龄的增长 ， 大多数人会更加圆融通透 ， 往往就会变得包容 ， 也因此失去的与世界冲突的动力 。
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02、挑剔的人 ， 更容易发现机会
那些成功的企业家往往都是理想主义者 。
所谓的理想主义者就是希望世界按照自己想法来运行 ， 并为此而奋斗 。 挑剔的人多有着与现实不一致的理想 ， 因此“挑剔者”更容易发现问题 ， 而问题就是机会 。
比如乔布斯接触到计算机 ， 他产生了与众不同的想法 ， 有了自己的梦想 。
当时的电子计算机 ， 笨重 ， 复杂 ， 难用 ， 只能给专业的技术人员使用 ， 他对这个现状不满意 ， 他的理想是让更多的普通人使用计算机 ， 提高人们的思维效率 。
因此 ， 他想要的是一台设计优美 ， 小巧 ， 使用方便的个人电脑 ， 他决定动手解决这个问题 ， 于是做出了自己的apple电脑 ， 从而改变了人们的生活 。
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