“一个人最好的底牌,不是你的人品,也不是你的善良,而是这四个字”


“一个人最好的底牌,不是你的人品,也不是你的善良,而是这四个字”
文章图片
1
时光荏苒 , 岁月如梭 , 转眼两个人有三年时间没有见面 。
我和他之前是一个单位的同事 , 而且还是一个项目小组的成员 , 更重要我们俩人还是老乡 , 都是来自一个地方 。
自从我离职之后 , 我们几乎没有什么交集 , 只是偶尔会在朋友圈看到彼此的动态 。
我们两个人约在了一个距离彼此都不太远的川菜馆见面 , 虽然只是三年没见面 , 但是感觉彼此都老去很多 , 除了外表稍有发胖 , 还是在心智上都比以前成熟不少 。
两个回忆了曾经相处的点滴时光 , 谈及了这三年里彼此在工作、生活中见到的各色人等 , 竟然得出来相同的结论:一个人最好的底牌 , 其实不是人品 , 不是善良 , 而是认识缺点这四个字 。
“一个人最好的底牌,不是你的人品,也不是你的善良,而是这四个字”
文章图片
“一个人最好的底牌,不是你的人品,也不是你的善良,而是这四个字”】2
在我的理解中 , 底牌就是一个人最后的底线 , 也可以理解为一个人最底层的本质 。 这个底层是支撑着你做任何事情以及为人处事的根本 , 通过这个底牌能看透一个人的内心 , 更能明白一个人的真心 。
当然 , 人品是很重要 , 善良也很重要 , 这都是站在与人交际的层面来说 , 而认识缺点既可以看透对方 , 更能让自己活得更好 。
他说 , 自己之前在一家公司里 , 遇到了一位老板 , 很有钱 , 自己的公司也是上市公司 , 市值也有几百亿了 , 他觉得自己成功 , 觉得自己无所不能 , 不管跟谁在一起 , 感觉自己没有什么不懂的 , 也没有什么不会的 。
那这个自信是从哪里来的?
他说 , 这个老板的自信来自做了一家成功的企业 , 所以没什么自己不知道的 。
即使这个老板请了很多各行业的精英到公司 , 他也会认为自己依然是最聪明的 , 凡事还是必须我做主 , 也就是一个人说了算 , 一言堂 。
“一个人最好的底牌,不是你的人品,也不是你的善良,而是这四个字”
文章图片
如今 , 才短短几年的时间 , 这家公司快倒闭了 。
一个人从来没有认识到 , 每个人都有短板并非完美、万能 , 就会谦卑待人 , 就能让真正优秀的人帮助自己渡过难关 , 但是这个老板从来认识不到自己的缺点 , 仅仅依靠企业上市了 , 就认为自己是全能的 , 听不进劝 , 看不到危机 。
一个人只有认识到缺点是不可避免 , 是无法让缺点凭空消失的 , 那他就懂得让专业的人去做专业的事 , 并非所有的事情都听自己安排 。
只有认识到自己的缺点 , 你更才能知道什么可以做 , 什么不可以做 , 也就是给自己设置了不要跨越的底线 , 让自己不至于因为没有底线而失去自我 。
“一个人最好的底牌,不是你的人品,也不是你的善良,而是这四个字”
文章图片
3
他说的这点 , 我是赞同的 。
我也认为 , 一个人最好的底牌就是认识缺点 , 这样去做 , 更能让自己快乐一些 , 真正找到自己想做的事情 , 更容易成功 。
我认识一位朋友 , 给人的性格就是不服输、有拼劲 , 这其实是好事 。
但是 , 他的不服输是认为别人做一件事能成功 , 凭什么自己不能成功?他从来不管自己是否具有别人的优势 , 也不管自己到底是否拥有更多擅长的内容 , 就是认为没有我做不到的事情 , 我一定能够成功 。
很多时候他都失败了 , 他没有觉得这是因为自己做了不擅长的事情 , 反而认为是自己没有机遇 , 是自己运气太差导致的 。

经验总结扩展阅读