在职场上想要混的好|职场上这四个人，最终结果一定不会混得太好？
在职场上想要混的好 ， 没有我们想的那么简单 ， 需要自己付出很多的努力 ， 不仅要把自己的工作干好 ， 还要考虑到整体环境的因素 ， 所以下面这四个人 ， 看似是不错的人 ， 但最终的结果一定不会混得太好 ， 看看有没有你？
【1】常换常失意的人——这种人缺乏最基本的专注力 ， 干一件事情 ， 三个月五个月基本上就失去了耐心和兴趣 ， 在一家单位工作 ， 也是如此 ， 换来换去的 ， 把跳槽当作了儿戏 ， 结果越换越失意 ， 最后时间也浪费掉了 ， 自己在职场上也没有混出个人样了 。 这种人失败的最核心问题就是不断的跳槽 ， 不断的失意而没有沉下心来 ， 专注的把一件事情干好 。
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【2】坚持"真理"的人——这种人爱较真 ， 当自己不理解领导的意图时 ， 总爱和领导争吵 ， 当和别人沟通遇到障碍时 ， 总会站到自己的角度考虑问题 。 总想让别人接受自己的 ， 而自己不愿意接受别人的 ， 所以这种人很难得到成长 ， 要知道 ， 一个人靠自我感悟是很难达到一定层次的 ， 看似干事很认真 ， 做事很较真 ， 关键是心思没有用到 ， 正事儿上 ， 在职场上 ， 哪有那么多的真理可以讲啊 ， 听领导的话也就是了 。
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【3】走捷径找新方法的人——这种人失败会更惨 ， 你安排一项任务的时候 ， 他不是按照既定的方法和方案去执行 ， 总想在这个方案和方法的基础上找到更快的捷径 ， 结果捷径没有找到 ， 事情却给耽误了 ， 这种人还有一个毛病 ， 叫好了伤疤忘了疼 ， 这种错误犯了一次又一次 ， 就是见不到他的改正 。 这种人成功的概率也很低 。
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【在职场上想要混的好|职场上这四个人，最终结果一定不会混得太好？】【4】速成速生的人——这种人非常的聪明 ， 做事也非常的干净利索 ， 但是希望快速的获得回报 ， 他们会用各种各样特殊的方法和渠道 ， 达到自己的目的 ， 比如说通过送礼 ， 特殊的关系 ， 特殊的通道等等来实现自己的职业目标 ， 然而这种速成速生的结果就是没有厚重的积累 ， 到了一定的职位上去之后 ， 不能适应岗位的需求 ， 上得快 ， 下得也快 ， 最后因为没有什么积累 ， 而在职场上 ， 失落又失意 。
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