小强|男子向女领导发送私密视频:被开除( 二 )
【小强|男子向女领导发送私密视频:被开除】故此 ， 法院认为开开公司以小强严重违纪为由解除劳动关系 ， 事由合理、程序合法 ， 无需向小强支付赔偿金 ， 法院驳回了小强的诉请 。
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