老王杂货铺|公司员工突然要离职，而他离职的原因，却遭到办公室大姐们的嘲笑
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公司一位员工 ， 工作好好的 ， 突然要提出离职 ， 而他想要离职的原因 ， 却遭到办公室大姐们的嘲笑 。
这位员工 ， 其实在公司一直不显山不漏水 ， 对薪资、待遇基本没什么要求 ， 而辞职的原因 ， 便是要回家全职带娃 。
在平常工作时 ， 这位员工便从不接受加班 ， 原因是要准点回家给爱人做饭 ， 在那时他便经常遭到大姐在背后的嘲笑 。
在大姐看来 ， 一个大男人 ， 需要老婆赚钱养家 ， 是一件很难理解 ， 并且有失男子气概的事情 。
但公司许多年轻人 ， 甚至是年轻的女性 ， 其实都十分羡慕这位小伙的老婆 ， 认为小伙是一位十足的好男人 。
那么 ， 一个男人去做全职奶爸 ， 到底是否是一件值得称赞 ， 亦或是可以理解的事情？
01 过往的社会分工倾向于男性
为何社会中会有一种论调 ， 认为男性如果不承担起家庭赚钱的责任 ， 则是一种“懦弱”、“不负责”的表现？
之所以会有这种论调 ， 在于以往社会的高回报劳动 ， 基本都是以体力为主的 ， 炼钢厂的工人、汽修的师傅 ， 这些代表社会主流劳动力的岗位 ， 显然不适合女性 。
02 如今的社会分工趋于平等
但如今 ， 社会分工早已不再是以体力劳动作为高回报主流 ， 男女之间可以说是有着近乎平等的竞争能力 。
毕竟 ， 如今代表高薪资的金融、互联网等行业 ， 男女之间的竞争并不需要体力地参与 ， 性别也不再是晋升的先决条件 。
因此 ， 男女之间都具有高收入的可能 ， 而在如今高强度的工作压力下 ， 一个家庭最好的分工方式 ， 更是一人负责外部 ， 一人负责内部 。
03 新分工受到来自消费主义的阻力
男女之间不以性别作为家庭分工的先决条件 ， 这有助于进一步地推进社会公平 ， 但以如今的社会现状来看 ， 这其中仍有阻力 。
阻力来自于消费主义对女性思想的“清洗” ， 在一个全新的时代拐角处 ， 仍通过思想上的宣教 ， 来使女性倾向于“坐享其成” 。
在许多女性看来 ， 即使是社会分工、机会平等的情况下 ， 自己也理应享受到特权 ， 自己所赚取的收入 ， 都应该用于自我投资 ， 也就是：购买化妆品 ， 美容等 。
这种思想有助于资本的产品销售 ， 但并不利于女性自身的未来发展 ， 甚至于说 ， 并不利于社会的发展 。
我很希望未来 ， 可以出现越来越多的全职奶爸 ， 而不是越来越多的全职妈妈 ， 因为前者代表着独立思考的萌芽 ， 后者代表着平等的退化 。
【老王杂货铺|公司员工突然要离职，而他离职的原因，却遭到办公室大姐们的嘲笑】毕竟我相信 ， 如今许多男性 ， 都愿意做一位全职奶爸 。
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