推卸责任：人事专员韩小姐
我最讨厌的新人是那种不肯承认自己错误的人，听不得别人批评，总喜欢推卸责任 。别看新人一般都很嫩，但是有时候也会有人“以嫩卖嫩” 。仗着自己初来乍到，什么都不懂，就什么事情都拿自己是新人来做挡箭牌 。一旦做错事被发现，即开始猛找借口，还不忘加上一条理由：“我是新来的，所以原本不懂这样的规矩 。”
有一些新人直到做了一两个月后，还会有一种把自己当作新人的心态，觉得其他同事应该照顾自己 。新人开始一两次说自己没经验犯了错没关系，大家都可以谅解，但是一遇到问题就把自己的责任推得干干净净，势必引起旁人反感 。在职场中，推卸责任的人本身就不受人尊敬，何况新人与周围的环境还没有完全磨合好，这样如何在职场中建立个人品牌？我只能说，这样的新人，往往面临人际关系的危机 。
不拘小节：李先生部门主管
现在的年轻人特别讲究个性，原来公司里有个新来的，男生，他戴一个耳钉，头发染黄，一小撮一小撮的 。每次一进来都会令大家眼前一亮，牛仔裤上剪几个大洞，电脑包斜挎在身上，走起路来松松垮垮 。做事明显带有自我标签，而且喜欢跟潮流 。我为此特地跟他谈过，他说穿西装穿得太死板了，没有年轻人的感觉 。我就让他到写字楼的大门口，看看走下来年龄差不多的人穿的是什么 。
一些新人真的很不懂礼貌 。进门自己先进、出门自己先出，主管、同事走到他身边说事情，作为新人第一时间要站起来，这些都是很基本的礼仪，而我看到很多的职场新人，往靠垫上一靠，二郎腿一翘，很没有教养 。企业是由很多人组成的一个团队，你过了头就会影响大家 。
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