踏入职场,注定每天要和一群同事相处 。其实,虽然不同行业、不同公司的职场环境差异很大,但有一些共同的因素可以帮助我们更好地与同事相处 。以下几点可以帮助你快速度过“职场关系迷茫期” 。不求成为一个受欢迎的同事,但这绝对会给你的表现加分不少 。
一、永远不要做这三种交流
1、问题内外不交流
你看到的任何问题都是由于内外因素的共同作用而产生的 。比如,领导从来没有把你当成重点培养选拔对象,你经常认为是外因造成的,其实可能是内部因素造成的 。这时候如果在同事面前唠叨太多,同事就会拿这些事情去讨好自己的领导,很有可能你不经意的说几句,就把自己彻底的给出卖了,领导也会改变对你的一些看法 。很多时候,就是因为这个原因,领导才放弃你的 。
2、说人闲话不交流
每个人都有和自己关系好的人,和自己关系不好的人,都有自己独特的说话和交流方式 。但是,无论你属于哪一种类型,在人言可畏这件事情上,一定要保持高度的警惕和紧张 。人言可畏不是给你听的,是给你做的,也就是把这张嘴管好,才有可能把事情做好,如果你没有管好你的嘴,你就不能把事情做好,一定不能坏在自己那一张控制不住的嘴上 。
3、感同身受不交流
所谓感同身受,其实就是你自己对很多事情的理解和个性化的态度表达 。往往你的真实感受和你需要的很不一样 。其实这就是你平时不在乎的唠叨和满腹的不满意 。如果你用这些东西和同事交流,其实就是在给自己挖坑,当你爬不出来的时候,你就知道这件事有多严重了 。
二、与同事相处是最重要的一课
1、良好的工作表现是一切的基础
职场是一个小社会,其中肯定充斥着人与人相处的所有元素,比如人情、欺骗、信任、背叛 。但说到底,公司是一个以利润发展为目标的组织,职场首先是职场,其次才是“小社会” 。不管你是新人还是老鸟,做好自己的工作是第一位的 。
2、做一个好人,但不要做一个老好人
很多人认为自己有很强的心计,认为做事圆滑是职场中相处融洽的关键 。其实这只是一种非常片面和错误的理解 。想在职场上好好相处,就要做一个真正意义上的好人,而不是只做表面功夫 。你真的帮助了别人,没有坏心眼,这些肯定会被别人感受到 。时间长了,自然就不一样了 。
3、不偏袒任何一方
在办公室政治中,我们经常面临偏袒的选择 。很多人在这个关键时刻会不知道如何选择,这个问题没有标准答案,但是要记住:一旦开始带队,就永远会被贴上标签,永远无法脱离你所在的队伍了 。正确的做法是一开始就坚决不站队,但有一个前提,那就是你的能力和你的职位是否匹配,你是否不可替代,你的职位是否是关键职位 。如果你在的这个位置并不是不可替代的,如果你选择不站队,你可能会被淘汰 。
经验总结扩展阅读
- 本文转自:北京日报北京日报微信公众号 | 记者 李俊瑶 美编 李俊瑶??“你今天有点怪啊...|今日七夕,教你1秒升级朋友圈里的“土味情话”
- 支招教你追求天秤座的女生的技巧
- 带壳核桃受潮怎么处理方法
- 教你怎样提升天蝎座的人学习兴趣呢
- 4个小妙招或能助你一臂之力 断奶期涨奶的正确处理
- ps怎么处理图片不清晰 方法告诉你
- 剪头发剪坏了怎么办呢 教你几招补救方法
- 脚上磨出水泡怎么处理 处理办法有哪些
- 四招教你重振领导雄风 职场员工不服从管理怎么办
- 让时尚达人教你宝蓝色外套搭配