国庆假期将至 ， 想来很多小伙伴已经开始期待放假了 。根据最新安排来看 ， 今年国庆节10月1日至10月7日放假调休 ， 共7天 ， 国庆7天假期结束后连上7天班 。不过 ， 可能很多人都不能享受完整的七天假期 ， 那么2022国庆节加班工资怎么算呢？下面来具体了解下吧 。
10月1日、2日、3日 ， 这3天是法定节假日 ， 只要安排加班 ， 就应当支付不低于300%工资 。
10月4日、5日、6日、7日 ， 这4天如果安排加班应先安排补休；不能安排补休的 ， 应当支付不低于200%工资 。
国庆节加班工资具体计算方式
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
【10月1日-10月3日节假日加班工资计算公式】
【2022国庆节加班工资怎么算】节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
【10月4日-10月7日公休日加班工资计算公式】
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
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