目前 , 相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定 , 一般情况下 , 都是按日历天数计算 , 不因遭遇休息日和法定假日而顺延 。
此外 , 能否分开休 , 具体仍要看各地方、各企业的实际操作 。有的地方或企业就可以 , 有的就不行 。如果你的状况特殊 , 比如生活困难 , 妻子实在无人照顾 , 或医院方面有相关的要求 , 可向单位申请困难补助或照顾 。
【陪产假可以分开休吗 陪产假】
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