教你如何在职场寻找突破口她2年直升HRD

前两天一个学妹诉苦，“姐，前两天我们同学聚会，明明才毕业1年多，没想到差距就这么大了”，言语间透漏着满眼的羡慕。
也难怪她被刺激到，2年直升HRD，还是一线大厂，的确是个狠人……
这是很多打工人一直追问的问题，“为啥我混的不如别人？”就好比我这个学妹她其实能力不算差，只是总少了点儿“运气” 。
一到员工入职旺季，整理、录入、核对员工信息忙到四脚朝天，还要应对领导临时又紧急的需求，今天领导想要看看某部门某小组的考勤情况，明天领导想要看看未来3个月要续签合同的员工……每天要面对数不清的Excel 。基础的能搞定，但凡遇到点儿复杂的就得左问右问外加依靠“度娘”……加班的人里总有她，真能下班前给到的次数一只手都能数过来，更别提数据出错被勒令返工！
久而久之，领导自然嫌效率低下，慢慢成了办公室里的“小透明” 。
毕竟有对比就有伤害，如果你是领导，下面这两种Excel摆到你面前，自然高下立见……

文章插图
文章插图

文章插图
文章插图
当然，你也没法说这个学妹不认真，但只靠“认真”，“运气”不会那么容易找上门。运气=方法+能力，二者相辅相成，用对方法自然能力提升得更快，更容易在职场中“被看见”！
精通Excel是职场硬通货
互联网+数字化转型使越来越多的企业每天都要面对各种各样的数据，人力、行政、市场、产品、财务、运营……全行业都离不开数据，自然也都离不开Excel 。
月报、季报、年报，数据堆成山，你还在一个个复制粘贴，然后合并，100人的表格要忙活一上午；
数据统计，一条条输入计算，算完还要反复核对；
跟领导汇报，每次都要加班到凌晨，整理的一堆数据，没可视化，老板越看越累……
没有公司愿意长期容忍一个连Excel都用不好的人。

文章插图
文章插图
（高薪的岗位，清一色的Excel要求）
Excel能力提升后，职场竞争力持续UP：
?HR必备！！！提效80%+++
Excel用得好，别人一下午的工作，你只要半小时。
?随时满足老板“无理”要求，升级加薪第一个想到你！
领导再个性化的需求都能满足，工作成果更亮眼。
?能做漂亮的炫酷图表，汇报领跑办公室！
总结、汇报、述职……图表用得溜，呈现效果更加分。
?再复杂的表格，一眼抓到核心数据。
【教你如何在职场寻找突破口她2年直升HRD】实现思维升级，更好地发现、解决问题，还能辅助老板决策。
作为过来人，我也曾经走了不少弯路。虽然自知自己不是一个苟且偷安的人，不管是度娘还是同事，遇到问题也常常求教，但真的太慢了，而且最重要的是这次我费工夫解决了，下次照常懵逼，完全不会举一反三。