银行工作遭“嫌弃”?曾经的香饽饽,年轻人为何如今却在逃离?

前言:
“如今的社会 , 给我们创造了更多选择的机会 。 越来越多的行业拔地而起 , 就业不再是问题 。 与此同时 , 有些行业还面临了“用工荒” , “招工难”的局面 , 而这一行业 , 是昔日的香饽饽 , 如今遭万人嫌?这个行业就是银行职员 , 不难发现直到现在还是有人非常青睐银行职员这份工作岗位 。 银行是一家金融机构 , 虽然并不能等同于公务员 , 但是银行职员的社会地位还是非常高的 , 员工的薪酬水平、福利待遇各方面也吸引了无数人 。 ”
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在过去 , 有多少人梦想在银行工作 。 十年前 , 如果你能靠自己的能力在银行工作 , 在当地人眼里 , 这个家庭是很让人羡慕的 , 甚至让他们的父母都觉得自己“脸上有光” 。 在过去 , 在银行上班也是一个“铁饭碗” , 不仅能赚很多钱 , 而且还有很好的效益 。 在过去 , 进入银行上班非常困难 , 门槛也比较高 。 毕竟 , 不是每个人都能进入里面工作 。 基本上开出的要求都是985、211毕业生优先选择 , 而很多时候 , 在这些学校的招人大多数都是招满的 。 每年在银行招聘时 , 都会吸引很多人的注意 , 但目前 , 银行陷入到了“辞职潮” 。 为什么现在会有越来越多的人选择离开银行?
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银行的工作环境想必大家都很清楚 。 在大堂来回走动负责为客户办理一些可以在柜机上办理的简单业务 。 在内部 , 他们被称为出纳员 , 为客户处理一些大金额或相对复杂的业务 。 作为一个一直与金钱打交道的岗位 , 我们必须在工作的准确性上力求完美 , 尽量避免一切可能出现的问题 。 一旦出现任何差错 , 无论是对银行还是对个人都将产生严重的影响 , 甚至是严重的损失 。 因此 , 在银行工作必须时刻紧张 。 经过一天的工作 , 如此高度的专注是很累的 。 另外 , 银行的大部分工作内容是相似的 。 在这种情况下 , 银行对每项业务的办理都制定了严格的流程 , 员工必须按流程办事 。
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很多时候 , 复杂的流程不仅会让客户感到烦躁 , 也会让柜员感到麻烦 , 但是为了资金的安全 , 他们不得不这样做 。 一天的工作内容几乎很少 。 久而久之 , 你会觉得自己像一台机器 , 怀疑自己的生活 。 因此 , 一些银行员工在工作一段时间后会选择自动离职 , 追求自己想要的自由生活 。 每隔一段时间就会有一个内部检查 , 比如计算器 , 数钱 , 打字等 , 所以银行柜员的工作就像流水线上的工人一样 。 为了让更多的公司在他们的银行办理业务 , 有时候下班之后 , 还需要应酬 , 他们的身体素质不如以前 。 从以上几点我们可以看出 , 银行的工作并不是那么光鲜亮丽 , 相反 , 是很枯燥的 。
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还有就是晋升问题:一个从柜员到客户经理 , 再到高级客户经理和私人银行顾问 , 在不断完成考核标准后 。 在这个过程中 , 客户经理有机会竞争总裁的职位 。 还有就是从会计晋升到柜长 , 然后竞聘会计主管和基层网点副总经理 , 再到向省分行和总行进军 , 步步高升 。 即使在银行发展最快的“黄金十年” , 通常也需要5到8年才能完成这一过程 , 但目前年轻人看不到任何晋升的希望 。 让年轻人感到绝望的是 , 无论是在大学里招聘员工 , 还是在名牌大学或普通大学招聘研究生 , 他们都是从柜台开始的 。 学历与岗位的错位会使年轻人在工作过程中产生强烈的落差感 。

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