第一次找实习,有哪些需要注意的?

_原题为:第一次找实习 , 有哪些需要注意的?

第一次找实习,有哪些需要注意的?

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为什么要去实习?
无论是校招还是日常实习 , 实习经历都越来越重要 , 没有实习经历的简历 , 通常会在第一时间被HR刷掉 。
归纳起来 , 你有5个实习的必要理由:
1.一份完整的实习 , 是对你从正式参加校招开始到以后迈入职场这整个过程的一个模拟 , 行业和岗位的选择、制作简历、笔试、面试以及入职等环节都在这一过程中得到体现 。
2.在具体的工作中去检验和提升你的相关技能 , 完整你的能力模型 , 这一点非常关键 。
3.一份好的实习会对你之后的求职有莫大帮助 , 最直接的就是你的简历比别人漂亮 。
4.更具体的了解相关行业 , 试试自己适不适合在某一行业中发展 。
5.认识一些有趣能力又强的人总不是坏事 。
给找实习的人一些建议
1.尽量找专业对口度高或者真心想加入的企业和岗位 。
2.尽量找规模大、在行业内具有较高知名度的企业 。
3.条件允许的情况下 , 尽量不要计较实习工资 , 更要看你去了能做什么事 , 能获得什么锻炼 , 能遇到什么人 。
4.如果是短期实习 , 尽量不要找创业型公司 , 如果是长期实习并且能参与重要项目或者以后有更多机会留在公司 , 可以考虑创业型公司 。
第一次找实习,有哪些需要注意的?

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5.适度海投简历 , 不要觉得看准哪个岗位就一定能拿下 , 这会耽误你自己 , 而且即使你够强 , 多投简历你也能不断发现种种细节问题 , 并且逐渐改正它们 。
6.如果是应届生 , 那实习时间不要太长 , 尽量赶在秋招开始前回到学校 , 以免耽误了重要的秋招 。
7.调整好心态 , 不要想着有一个实习 , 求职就没有问题 , 实习生在参加正式招聘时 , 面临的考察和其他同学是一样的 。
8.实习期间除了完成相应工作 , 提升技术技能 , 还要多去和前辈们请教 , 以便更深入的了解相关行业的现状 。
实习生离职怎么操作
根据规定 , 实习生的离职证明办理手续和一般职工离职办理手续是一样的:
1.写辞职信
一般需要提前提交 , 具体提交时间每个公司规定不同 , 建议大家咨询公司人事 。
2.与主管谈
千万不要不辞而别 , 找到恰当的时间去跟主管谈谈 , 提前准备好离职理由 。
3.交接工作
提前将自己手里的工作整理好并做好相关交接工作 , 有始有终才是一位成熟职场人的表现 。
4.办理相关离职手续
比如实习时用到的门禁卡、入职时提交的档案等 , 按照人事的流程一一办理即可 。
5.对实习单位表示感激
最后 , 表达对实习单位的感激 , 可以口头表达也可以在工作群道谢 , 礼貌待人是基本素养 。
找实习的渠道
1.学校安排
国内高校在集中实习的时候会联系企业(多数为当地企业)接纳本校实习生 , 可供挑选的范围比较有限 。
【第一次找实习,有哪些需要注意的?】2.大型企业的官方网站、微信公众号

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