人在单位，不妨做个“边缘人”( 二 )
人在单位 ， 面对激烈、复杂又微妙的名利之争 ， 着实劳心费力 ， 身心俱疲 。
在经历了一次次明争暗斗之后 ， 有人愈陷愈深 ， 从此 ， 成为一个彻头彻尾的追名逐利的人 。 有人却有感于“无官一身轻” ， 舍弃了外人羡慕无比的名誉、头衔、地位 ， 只求做个最普通的员工 ， 让自己返璞归真 。
将做个“边缘人”当成一种活法 ， 就像长途跋涉的人 ， 卸下了满身的行囊 ， 一下子轻松多了：
每天按时上下班、按部就班完成工作 ， 不求他人认可 ， 只求问心无愧 ， 来去都自由 。
不再纠结如何讨好领导 ， 与同事打成一片 ， 有更多独处的时光 ， 读书看报 ， 钻研业务 ， 内心踏实而宁静 。
不羡慕他人评优评先 ， 有各种学习交流的机会 ， 也不在乎别人怎么看待自己 ， 只要出现重大差错 ， 别人也找不到开除自己的理由 ， 周围的一切都可以和自己无关 。
如此一来 ， 工作变得纯粹 ， 人际交往也十分简单 ， 终于可以将个人情感与工作情感一清二楚地分割开来 ， 生命呈现了另一种精彩和完美 。
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做个“边缘人” ， 需要足够的底气结束语：
大概 ， 每一个初入职场的人 ， 都会是那个“想要当将军”的士兵 。
然而 ， 职场的竞争之惨烈 ， 并不是每个人都有足够的智慧、心力和意志 ， 坚持到让自己突出重围的那一天 。
【人在单位，不妨做个“边缘人”】于是 ， 选择做个“边缘人” ， 在安安静静地工作中 ， 发觉出更多生命的意义 ， 何尝不是命运的一种馈赠呢！
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