性侵|比阿里破冰更黄更过分!是暗地yy你身子的老板和男同事( 四 )


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纪录片《日本之耻》
2、大声的、明确的说“不”
很多性骚扰的实施者都是因为 , 被害者没有明确的说不 , 所以会得寸进尺 , 他们会觉得 , 你跟我笑着说别闹 , 或者害羞的走开 , 其实是“身体很诚实” 。
所以如果对方的行为让你感到不适 , 不用顾忌他是领导还是同事 , 大声的拒绝 , 尴尬的只能是他 。
性侵|比阿里破冰更黄更过分!是暗地yy你身子的老板和男同事
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3、收集有效证据
首先冷静下来 , 然后尽量收集一些有效的证据 , 比如对方给你发的一些色情信息、图片 , 或者在言语挑逗的时候进行录音等等 。
4、团结起来
很多受害者都以为被骚扰的只有自己 , 但是真正举报后才发现 , 有很多和自己一样的受害者 。
性骚扰的实施者往往不会只盯着一个人骚扰 , 这是一种心理问题 , 不是个人恩怨 , 所以他的施害对象通常都是有很多 , 可以在私下和身边交流一下 , 当你发现并不是自己一个人的时候 , 就会变得更加有力量 , 并且还可以多搜集一些证据 。
性侵|比阿里破冰更黄更过分!是暗地yy你身子的老板和男同事
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最后 , 职场性骚扰一定不要容忍 , 越容忍越会变本加厉 , 希望大家都能都勇敢的站出来 , 给这些性骚扰实施者还以颜色!要坚信所有人都站在我们这一边!
-END-
策划:雨青
作者:陈阳
编辑:雪梨
配图:云之
(文中部分图片均来源网络 , 侵权可联系删除)

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