大三暑假，我应该实习还是备战秋招提前批？

_原题为：大三暑假，我应该实习还是备战秋招提前批？

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【大三暑假，我应该实习还是备战秋招提前批？】首先，很欣慰这位同学留意到秋招提前批已经来了！不少同学在秋招中上岸难的一个最大问题就是求职信息获取不及时，等到意识到要开始准备秋招时，很多好offer已经是别人家的了。
回到问题，基本上暑期实习和备战秋招并不冲突！
不仅不冲突，某种程度上，暑期实习还能帮助我们更高效地在秋招中拿到心仪的offer 。
Part 1
为什么暑期实习不会影响到秋招？
秋招提前批，一方面是大厂为了提前锁定优秀人才，一方面也是为秋招进行预热。所以秋招提前批虽然竞争不那么激烈，但开放的岗位数量其实也不太多，并且多半以技术研发类岗位为主。
所以，如果是非技术类的同学，把所有的精力都放在备战秋招中，其实是不划算的。
另一方面，在校招中，近期（指半年内）有过相关实习经历的同学，上岸率一定是更高一些的。
因为半年内和目标岗位想近的实习，能让HR很直观地了解到你的能力到了哪一步，是否适合企业。
不少同学即使在秋招提前批中拿到offer，最终也仍然会在秋招的主战场上继续争取更适合自己的offer，而大三研二暑期和目标岗位有关联性的暑期实习，无疑能让自己在秋招中具备更大的选择权。
最后，如果你手握的暑期实习，是大型企业的暑期实习项目，很可能通过这次机会直通企业的秋招，甚至拿到return offer，对于这样的实习，一定要好好表现，争取正式编制哟~即使是自己找到的暑期实习工作，也并不完全代表没有转正的机会，直接放弃，着实太可惜了。
Part 2
如何利用实习，在秋招中高效上岸？
前面已经提到过了，在秋招的战场上，对于HR来说，最有说服力的暑期实习，是和求职岗位有关联的。
所以我们在选择大三暑期实习时，首先需要考量的是，这段实习：
1?? 是否与自己校招的目标岗位有关联
2?? 是否与自己校招的目标行业有关联
如果是，那么这样的暑期实习经历，不论是大厂还是小公司，都能让我们在校招中脱颖而出。
（当然，前提是简历中也要把重要信息呈现得明明白白哟）

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如果很遗憾，自己找到的暑期实习，和将来想从事的岗位不完全一致，或者岗位接触的工作内容过于基础，对个人能力的提升不大，那么建议：
1?? 趁暑期还没有完全来，继续看看有没有更适合自己的实习机会，不一定要大厂，但一定要和自己将来想从事的岗位有关联；
2?? 如果只能找到目前的实习工作，那么对照自己的目标岗位，看一看两者是否有关联。
比如，职前菌之前遇到过一个同学，暑期实习的岗位是人事部的实习生，但她的目标岗位是市场方向，实习期间负责了一个全公司7000人的调研。那么在写简历的时候，从自己对调研数据的汇总思考分析作为侧重点，来呈现自己的能力，会比单纯写自己完成了这样一个调研，与目标岗位的匹配度更高。
Part 3
做好时间管理，实习也不会影响到秋招！
其实很多同学纠结的，暑期实习和秋招提前批不能同时进行的原因在于自己一次只能尽全力投入在一件事上。
但其实进入职场后，你会发现，很多时候，你不可能手上只有一件事需要完成，大部分情况下都是多条任务线同时进行的，时间管理是一个很重要的技能。