只是搞了个测评
夜学的时间提前到六点钟开始 ， 五点半下班的只能吃食堂或者点外卖 ， 我五点下班的匆匆吃了一点赶回去开会 。
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平时六点半开会 ， 这次提前半小时 ， 通知中还特别强调没有特殊情况不得请假 ， 行政监察 。 这附加的两句很能让人产生遐想 ， 其实不用强调 ， 该去的还是要去 ， 而行政来检查是否正常开展夜学也是常态 ， 这一此地无银三百两 ， 再加上一些别的小道消息 ， 科室一下子就炸了 ， 各种打听询问 ， 啥说法都有 ， 但结论很一致 。 不过也有智者 ， 觉得不合常理 ， 所以觉得不可能 ， 但不敢肯定 。
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六点准时开会 ， 与往常的夜学一样业务学习 ， 同事讲课 ， 六点零几分行政人员到来 ， “怎么这么早来检查？”“不是检查 。 ”“那是干嘛？”“等会儿就知道了 。 ” ， 一度以为的空穴来风果然“有穴” ， 不过有些出入 ， 只是一个最基础的测评 。 世上本无事 ， 庸人自扰之 ， 其实也不能全怪“庸人” ， 人性是这样的 ， 对于自已的事 ， 哪怕有百分之九十九的希望 ， 在最后的铁板钉钉之前 ， 还怕着万一 ， 别人的事情 ， 哪怕只剩百分之一的可能 ， 也还觉得会咸鱼翻身 ， 特别是那种自己所不希望的事情 。 再加上没有明说 ， 自然引起各种猜测 。
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同样地 ， 自己的事情就特烦 ， 看别人都挺容易的 ， 觉得才开始 ， 不久就看到结果了 ， 按常理应该也是经过生根、发芽、开花、授粉这样的过程 ， 又也许也是和我们一样烦的 ， 只不过我们不知道罢了 。
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突然觉得 ， 这工作中的选管理人员和生活中的找配偶一样 ， 在没有经历过后期的相处之前 ， 谁也无法肯定是不是找到了对的人 ， 这之前我们可以把握的只有硬件 ， 如找配偶的身高、房、车、工作、收入 ， 如选管理人员的学历、职称、年龄等等 ， 而对于人品及能力之类的软件 ， 事先无从知晓 ， 有些外人看来挺般配的 ， 不久却离了 ， 有些外人觉得不相称的 ， 却能长长久久 。 虽然有些人天生具有领导特质 ， 但也不乏并不出众者只要将担子搁在肩上 ， 只要将头衔冠上 ， 瞬间就有模有样 ， 也是了 ， 不然哪来的人不可貌相呢？
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【只是搞了个测评】人往高处走 ， 水往低处流 ， 人总是向上的 ， 所有有意向者都无可厚非 ， 而一切又皆有可能 ， 英雄不问出处 ， 能利己又不损人是王者 。
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