这些行业月薪过万，却招不到年轻人？反倒是大爷大妈很乐意去从人社部发布的“最缺工”排

从人社部发布的“最缺工”排名来看，排行前十的有保洁员、家政服务员等。这些工作需求量大，且供不应求，甚至有的月薪还能过万。可即便如此，依旧是招不到年轻人，反倒是大爷大妈很乐意去，这是咋回事？

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在当今的社会快速发展的情况下，时代的进步产生了很多的工作，为人们提供了越来越多的机会。但是，仍然有80%的人说，工作现在不容易找！其实里面的深层含义是找一份工作并不难，却很难找到一份满意且薪水高的工作。其实，薪水高的工作就包含在这些企业招工难的地方。
【这些行业月薪过万，却招不到年轻人？反倒是大爷大妈很乐意去】年轻人为何找不到理想工作？
就业困难是困扰着许多年轻人，特别是没有工作经验的大学生。如果他们是985和211大学的毕业生，找份像样的工作并且拥有高薪并不难。但是，对二本、三本甚至专科的学生来说，稍微靠谱的工作都要求很高的技术和学历。由此大部分年轻人都在徘徊和犹豫，对未来很迷茫。他们普遍目标不明确，对自身认识不清楚，或者知道但不能有效推销自己。

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年轻人听说哪个地方工作工资高，就会去应聘。考虑到哪个公司的福利好，就去申请简历，像无头苍蝇一样乱转。真正被录取之后，就开始抱怨和吐槽，认为再怎么努力，工资也不过三四千。据最新报告显示，现代年轻人理想工资月薪接近一万元。没有技术与能力，满足年轻人工资的企业少之又少，所以年轻人找不到理想的工作。

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年轻人如何解决找不到理想工作？
专家指出，年轻人一时的求职受挫不一定是坏事，失败是成功之母，这能让他们更清楚地认识到自己的不足和用人单位的需求。像一些互联网公司，工作节奏快，对年轻人技术的要求高。即使进入了互联网公司，也免不了加班，或是一些996的工作制，不符合年轻人理想的要求。如果年轻人总是无所事事，找份工资低的工作，暂时过渡一下也是可以的。年轻人如果可以放下身段，选择服务行业，至少有较高的薪酬，有资本进行创业，也是一条比较好的出路。无论如何，人是一定不能一直闲在家里，否则与社会脱节更找不到好工作了。

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大部分年轻人想获得高薪，可以去工厂上班或者是送快递、送外卖。时间虽然自由，但是在这种岗位上大部分是没有文化的中年人，因为他们对自己的人生没有长远的计划，他们不怕吃苦，想赚多钱。而学习能力和实际应用的技能没有那么高，工厂或是快递是最好的选择。如果年轻人想尽快获得高薪，需要从认识自己，树立创新意识。在服务业中的一些人员，人力资源价值的增加，也就使得一些求职者可以通过劳动获得更大的收益。保安、月嫂为什么不能进行尝试？如果你被雇佣了，每月工资上万轻轻松松地实现。
月嫂保安
当今社会，营销、保洁、保安、服务员等行业位于底层，就业的门槛较低。因为在大部分人看来这些工作收入不稳定，薪资较低，没有社保和公积金，不签合同，每天工作非常辛苦，还要被人看不起，赚不到几个钱，所以才没有人愿意去。但是年轻人千万不要因为看得上一些基础性的服务工作，现在社会的发展，在知识上增加门槛与服务行业的提升并不冲突。因为另一份数据表明，网友的言论也不一定准确，因为在北京、上海、广东、深圳、成都等一线、新一线城市，月嫂、保安这两个人们看不起的工作，平均月薪竟然达到了一万左右！

这些行业月薪过万，却招不到年轻人？反倒是大爷大妈很乐意去

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