面试聊得很开心！面试时间长预示被录取？面试录取征兆解读！
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【面试聊得很开心！面试时间长预示被录取？面试录取征兆解读！】「面试官跟我聊得超开心的！」「这场面试 ， 大概面了一个半小时 ， 感觉面试官对我很有兴趣！」你的面试也出现这些看似好感满溢的录取征兆吗？但怎么等了又等 ， 就是等不到那封录取通知信... ， 也许你以为的录取征兆只是你「以为」呢？这些面试动作是不是让你误会了什么 ， 而什么样的行为 ， 才是真正的面试录取征兆？今天分享在求职市场中的观察 。 让我们一起从面试官的视角 ， 帮助大家厘清正确的求职观念 ， 以此来更明白该怎么求职 ， 也让心中的十万个为什么获得解答 。
三个最常被误会的「录取征兆」
1.面试时间很长误会排行榜第一名 ， 就非它莫属了 。 一场面试最合理的时间大约落在40-90分钟 ， 在这个时间范围内 ， 都算是正常的面试长度 。 有些公司 ， 尤其是越大型的公司会有比较长的面试流程 ， 但那都算在面试的流程内 ， 跟录取与否没有太大的关联性 。
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2.面试时候聊得很开心感受是很主观的事情 ， 有时候我们觉得的「聊得很开心」其实只是面试官有礼貌的展现 ， 又或者是这场面试的题目刚好让你有一些可以发挥的机会 。 针对这个录取征兆 ， 分享下个人看法：基本上一个成熟的主管、面试官或HR ， 一定不会让面试者感到不舒服 ， 这不仅是对面试者的尊重 ， 也是对公司名声的保护 。 而且有很多面试官、人资的特质 ， 就是喜欢和人聊天与分享 ， 所以透过主观感受来当作征兆 ， 很难客观的来判断录取这件事 。 3.分阶段面试、给不同单位面试很多面试会分两三个阶段 ， 一个阶段结束后就换不同的面试官来面试 。 但很多面试者会误会 ， 有下一个面试官出现 ， 等同自己已经被认可 ， 很有录取的机会 ， 但其实是不一定的 ， 因为每个职缺的需求不一样 ， 有时候这个职缺会需要对到的单位比较多 ， 就会需要不同的单位来一起面试 。 又或者是 ， 你不一定适合这个职务 ， 面试官好心知道其他部门有需要 ， 请他们进来聊看看...等种种原因 ， 都可能是产生这个状况的原因 。
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可以怎么减少「录取征兆」错误解读？
1.可以先做功课了解公司的面试流程 。 如果可以在面试前就了解该公司 ， 甚至该职务的面试流程、过程 ， 就会知道哪些问题、哪些事情是必经之事 ， 避免一些状况出现时 ， 无法好好继续面试 。 此外也可以透过了解过程 ， 提前为面试做好更万全的准备 ， 让自己能平常心的面对这工作 ， 相信这比猜测面试结果来得更有意义 。 2.了解面试是在找「更适合」的人 。 也许有时候在面谈过程 ， 你真的已经成为面试官觉得不错的人了 ， 但希望大家可以有这样的认知 ， 就是你这场面试后可能还会有不少面试者 ， 因此有时候不一定是你的条件不好、面试表现不佳 ， 而是出现了比你更适合的人 ， 面试官会优先考量的 ， 是你跟公司的需求、风格到底搭不搭得上 ， 而非你优不优秀 。 所以 ， 将自己的能力、特质与态度与公司的需求配对 ， 好好在面试中表现 ， 适合你的机会就会出现 ， 相信这比起一直强调自己有多棒来得有价值 。
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比较具体的录取征兆是这些？针对录取征兆虽没有绝对 ， 但职涯咨询师根据过去经历 ， 给出几个具体的互动提供给大家参考 ， 当这些问题或内容出现时 ， 你是真的很有录取机会的：a.你前一份工作什么时候可以结束、什么时候可以上岗b.细部谈到薪资与福利c.该职位的工作分配以上是自己的一点心得 ， 如果大家有更好的见解欢迎在评论区留言互动 ， 感谢您的支持！
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