认清别人是一种智慧，认清自己就称得上圣明了
听过一句话 ， 说在这个世界上 ， 强者善于从自己身上找原因 ， 弱者习惯从别人身上找原因 。 于是时间久了 ， 两个人的差距就显现出来 。 乍一听 ， 觉得这句话很有道理 。
人活一世 ， 靠着自知和自省 ， 凡事从自我出发 ， 能解决人生很多问题 ， 也能消解人生诸多烦恼 。
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可对待每件事都得这样吗？跟着我一起往下看吧 。
曾经听过一个故事 ， 说有个从小就极其优秀的男孩 。 小时候成绩总是全校前三 ， 高考超常发挥 ， 考了个不错的大学 ， 但工作之后却屡屡受挫 ， 不是被身边同事排挤 ， 就是不受领导待见 。
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一问才知 ， 在大部分时候 ， 他总是习惯将得意写在脸上 。 仗着自己家境好 ， 就对公司带饭的同事不屑一顾 。
以为自己学历优秀 ， 就对其他学历低的同事暗暗打压 。 甚至还收了一个小弟 ， 每天帮他跑腿买咖啡 。
时间久了 ， 工作上没做出什么成绩 ， 全公司的人几乎被他得罪光了 。 之后 ， 因为没人愿意同他协作工作 ， 只好暗暗离开了公司 。
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老子曾说过一句话：知人者智 ， 自知者明 。 翻译过来很简单：认清别人是一种智慧 ， 认清自己就称得上圣明了 。
说到这里 ， 想起任正非 。 作为华为总裁 ， 他平日里却以低调示人 ， 坐便宜的经济舱 ， 吃普通的盒饭 。
【认清别人是一种智慧，认清自己就称得上圣明了】记得华为初创时 ， 公司只有一辆车 ， 每当接待客人和他的用车行程冲突时 ， 任正非总会将车让给客户 。
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对外如此 ， 对内也一样 ， 对于有技术的员工 ， 他不光开高薪 ， 还为他们创造足够好的工作条件 。
一次采访中他说：别人说我很了不起 ， 其实只有我自己知道自己 ， 我并不懂技术 ， 也不懂管理和财务 。
我的优点是善于反省、反思 ， 像一块海绵 ， 善于将别人的优点长处吸收进来 ， 转化成为自己的思想、逻辑、语言与行为 。 其实人生就是这样 ， 有自知之明 ， 善于自省的人 ， 总会受到周围人的青睐 。
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他们谦逊而低调 ， 很少会为成就而沾沾自喜 ， 相反的 ， 他们知道自己的弱点 ， 懂得汲取别人的长处 ， 时间久了 ， 成功也只是水到渠成 。
老祖宗说：人非圣贤 ， 孰能无过 ， 过而改之 ， 善莫大焉 。 放到现在也很有借鉴意义 。
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