据有关行业部门和知名医美机构联合测算|4500亿元整容市场背后的密码：好看的人在职场上能享受七个优待( 三 )
第四批名单 ， 虽没有关系 ， 但是有些业绩 ， 有点实力的普通人 。
如果还要继续往下裁 ， 才会轮到长得好看的人身上 。 （这种情况 ， 都是企业断臂求生了）
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好看的人在职场上享受的第七个优待：人事变动时容易被上司带走 ， 从而得到新的发展机会
长得好看的人 ， 往往能得到异性上司的青睐和器重 。 只要长得好看的人能力素质 ， 道德素养 ， 处事情商还不错 ， 这种来自上司的青睐和器重就能延续很多年 。
正因为这种青睐和器重 ， 长得好看的人就更容易成为领导的身边人 ， 在从身边人成为领导信任的人 ， 直到成为领导的心腹 。
一旦成为了领导的心腹 ， 如果有一天 ， 现在工作的企业或者岗位出现了裁撤或者关停 ， 领导很可能把长得好看的心腹一同带着转行跳槽 ， 甚至一起合伙创业 。
即便领导因为多种原因无法把心腹带走 ， 他在离职之前也一定会把有关事宜安排好 ， 确保心腹不吃亏 。
无论是哪种情况 ， 以颜值为媒介 ， 到成为领导心腹的跨越都为自己的职场生涯埋下了很好的种子 ， 这颗种子 ， 是迟早要开花结果的 。
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当然 ， 并不是说 ， 好看的人在职场就一定不会吃亏 。 其实任何事情都是双刃剑 。
（1）好看的人 ， 更容易被同性上司嫉妒而被打压 。
（2）好看的人 ， 更容易被同性的同事排挤或孤立 。 经常被独宠的人 ， 其他人都希望她早死——这和宫廷剧其实是一个逻辑 。
（3）好看的人 ， 如果没啥真本事也很难被重用 。 花瓶基本上被人看腻味了就会扔在一边 。
（4）好看的人 ， 即便有真本事 ， 即便能得到重用 ， 可一旦出现任何纰漏 ， 往往受伤也会更重 。 毕竟从人性角度分析 ， 大家都期盼着长得好看的人在工作上出丑啊！
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其实 ， 职场的常青树是下面三种人：
第一 ， 长得好看 ， 能力一般 ， 为人低调 ， 刻意地隐藏自己美丽的人 。 （这叫智慧）
第二 ， 长得一般 ， 能力很强 ， 为人低调 ， 踏实做人做事的人 。 （这叫凭实力吃饭）
第三 ， 长得丑 ， 能力强（或者有强大靠山） ， 不与任何人争锋反而耍宝卖丑的人 。 （这叫高情商）
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职场上最容易“死得惨”的人：
第一种：长得好看 ， 能力很强 ， 为人高调 ， 做事高调 ， 清高自傲的人 。 （这叫亢龙有悔）
第二种：长得很丑 ， 能力很差 ， 做事错漏百出 ， 还要与人争锋的人 。 （这叫傻叉）
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【据有关行业部门和知名医美机构联合测算|4500亿元整容市场背后的密码：好看的人在职场上能享受七个优待】来源：职上职下
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