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年轻人该不该拼？是佛系躺平，还是吃苦拼搏？

先聊一聊万恶的加班
一位创业公司的老板和我闲聊 ， 说最近有点小烦恼 ， 刚招的几个年轻人不愿意加班 ， 现在的年轻人是不上进了吗 ， 还是太堕落了？我反问他：为什么年轻人要爱加班？
年轻人都是基层员工 ， 基层员工不愿加班 ， 不是很正常吗 ， 你不能指望拿五千的人和拿五万的人一样拼命；公司大领导经常主动加班 ， 职责所在 ， 他负责一个部门 ， 管理一大摊事 ， 他就是要解决问题 ， 这就是老板为什么给他高薪；老板更是不分白天晚上都在公司 ， 他自己不上心谁会给他卖命 。 职位越高的人 ， 才越不排斥加班 。
关于加班 ， 我想说三点：
第一 ， 年轻人不是不爱加班 ， 年轻人是不爱白嫖式加班 。
大家不是憎恨加班 ， 只是憎恨加班不给加班费 。 近日某大厂取消了大小周 ， 还有员工抗议 ， 因为他原来周末加班一天 ， 加班费是六千 ， 随便周末加两天班 ， 比很多人一个月工资都多 ， 现在这笔钱没了 。 所以 ， 你看 ， 只要给够加班费 ， 当牛做马无所谓 。
第二 ， 加班就会进步吗 ， 就会升职加薪吗？
加班和进步是两回事 ， 不是因为加班你得到了晋升 ， 而是因为你进步了 。 仪式感的加班一定会加分 ， 但不一定会出成绩单 。 老板不会因为加班而提拔你 ， 有一天你升职了加薪了 ， 一定是因为你帮公司解决了更多的问题 ， 给公司创造了更多的价值 。 所以 ， 要规避掉没有成长的加班和无良的老板 ， 你加的班才不会白加 ， 早晚会赚回来的 。
第三 ， 年轻人该不该加班？
刚出来混的时候 ， 加班是态度问题 ， 不加班是能力问题 ， 当能力不足时 ， 要在态度上弥补 。 即便公司不加班 ， 你也要回家为自己“加班”去学习充电 ， 为胜任当前的工作及你下一步的职业发展目标 ， 不断去强大自己 ， 千万要明白一件事：你学到的东西 ， 有一天你离职了 ， 老板是留不下的 ， 都是你自己的 。 人生的差别在八小时之外 ， 你问问任何一个成功的人 ， 哪一个年轻的时候没加过班？
年轻人该不该拼？是佛系躺平，还是吃苦拼搏？
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再聊聊年轻人该拼搏还是求稳定
什么人不用拼搏？
家里有矿的 ， 或者帅得惊天地泣鬼神的 ， 有一天想躺平了 ， 随便喊一声阿姨我不想努力了 ， 就可以坐上法拉利绝尘而去 ， 你可以不用拼搏 ， 你有资本 。
什么是稳定？
如果不是在体制内的单位 ， 我认为 ， 真正的稳定 ， 不是你在一家公司有饭吃 ， 而是你有足够的能力 ， 不论走到哪里都有饭吃 。 一个老板 ， 一家公司 ， 是不可能给你安全感的 ， 能够给你安全感的只有你自己 。 一只鸟站在树枝上 ， 它相信的不是树枝 ， 而是自己的翅膀 。
拼搏的目的是什么？
说穿了就是为了多赚点钱 。 不要在年轻的时候假装不爱钱 ， 你未来人生99％的烦恼都可以靠多赚点钱来解决 。 最近张朝阳在一次采访时说 ， 有钱不一定幸福 ， 但你要知道 ， 没钱大概率会不幸福 ， 港剧有一句经典台词 ， 做人嘛 ， 最重要是开心 ， 但穷开心只能开心一阵子 ， 开心不了一辈子 。 等有一天你父母年迈生病了 ， 你没有钱这么负担 ， 你结婚了有了小孩子 ， 小孩子有一天需要你帮助 ， 没有钱你怎么办 。 努力赚钱 ， 才能给你尊严 。 所以 ， 不用到处去找鸡汤激励自己 ， 讲真：穷 ， 就是最好的鸡汤 。
如何拼搏？
要么设定一个实现以后会让你感动落泪的目标 ， 要么瞄准一个你视为榜样并立志超过的人 。 我干第一份工作时给自己定了一个小目标：两年之内 ， 我要实现我一个月的工资可以给爸妈各买一部手机 ， 剩下的钱这个月我还能活下来 。 我第一份工作是中科院下属的一家小公司 ， 试用期只有一千五百块 ， 我用了一年零八个月实现了这个目标 ， 当时我抱着手机蹲在北京的马路边 ， 我的眼泪就掉下来 。 那一年零八个月 ， 我非常拼 ， 我休息的时间不是在学习就是在加班 ， 那一年零八个月 ， 我没去过故宫没爬过长城没逛过颐和园 ， 因为我知道我这样普通家庭的孩子 ， 我这种资质平庸学历也平庸的人 ， 除了拼没有别的路可走 。 对于穷人家的孩子 ， 躺平不是正义 ， 躺平是你疯了 。

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