那些看着简短，但学到就是赚到的，职场潜规则丨六
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关于职场潜规则 。 （六）1.领导不关心你做了什么工作 ， 他只关心你为他做了什么 。
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2.大部分领导并不会把专业的事交给专业的人去做 ， 他们只会把重要的事交给信任的人去做 ， 危险的事交给讨厌的人去做 ， 艰难的事交给有能力的人去做 ， 繁杂的事交给老实的人去做 。 3.职场上的话语权是由地位决定 ， 而不是对错 。 基层说得再对 ， 没人理会 ， 高层说得再错 ， 有人附和 。
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4.只要是核心产品死了 ， 其他产品也接连出问题的公司 ， 哪怕表面看不出任何波澜和异样 ， 但已是强弩之末 ， 倒闭或被收购是早晚的事 。 5.有领导撑腰的 ， 不做事都有功劳 。 没有领导撑腰的 ， 累死累活都要背锅 。
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6.不是所有会哭的孩子都有奶喝 ， 而是能博得领导欢心的孩子眼泪才值钱 。 毕竟领导的心尖尖是不能做事的 ， 他们喊累 ， 领导的心是会疼的 。 7.身边都是自己人的领导 ， 地位基本都长久且稳固 ， 有时候连老板也要忌惮三分 。 身边没有自己人的领导 ， 都是在孤军奋战 ， 一旦失去老板的宠信 ， 也就地位不保 。
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【那些看着简短，但学到就是赚到的，职场潜规则丨六】8.很多人职场最大的瓶颈 ， 不是自己的业务能力 ， 而是向领导靠拢的能力 。 他们不是突破不了舒适区 ， 他们只是突破不了道德底线 。 9.有能力 ， 又正直 ， 还讲义气的人 ， 在职场多半没有好下场 ， 因为不但做不到同流合污 ， 还常常挑战领导的权威和职场规则 。
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