我在酒店任职副总的时候|情商高的人一般有两个特点
我在酒店任职副总的时候 ， 有一天餐饮部经理小胡来到我办公室 。 “领导 ， 车钥匙给我 ， 我用下车 。 ”半个小时以后小胡车钥匙给我啥也没说走了 。 我也没多想什么 ， 钥匙扔到抽屉里忙乎手头的工作了 。 下班回家取车的时候 ， 车被刷的锃亮 。
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什么叫“会来事”？我理解为情商高 。 情商高的人一般有两个特点：
1、会做人
先做人再做事 。 溜须拍马之辈只能得意一时不会得意一世 。 所以堂堂正正做人是根本 ， 有好的人品 ， 再知晓为人处世之道 ， 就会左右逢源 。
2、会办事
同样一件事 ， 不同的人就会办出不同的效果 。 有一次支部开党员大会 ， 有一位老领导没参加 。 支部书记了解情况原来是他新安排的小王由于工作忙忘了没通知到 ， 老领导非常生气 。 而以前负责通知的小李 ， 每次都是先打一次电话提醒 ， 临开会前再见面亲自通知一下 。 老领导在企业说话是有份量的 ， 小李明显比小王情商高 。
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怎样成为会来事的人？
1、保持阳光
任何人都喜欢接触阳光的人 ， 一天天满肚子牢骚 ， 苦大仇深 ， 充满负能量 ， 大家都会避而远之 。 只有有机会接触到有能量的人才会有机会去“会来事” 。
2、调整心态
领导烟拿出来了 ， 别人把火点上 ， 你认为是溜须拍马 。 发福利了 ， 别人把东西装进领导车里 ， 你认为是献殷勤 。 换个角度 ， 论年龄 ， 论资历 ， 你作为小辈这些事都应该主动去做 。
3、跟人去学
【我在酒店任职副总的时候|情商高的人一般有两个特点】看看身边情商高的人是如何说话办事的？并尝试着按照他方式去操作 。 虽然每个人的情况有所不同 ， 但我想被尊重 ， 被想着 ， 被服务是人共性的需要 。
4、掌握尺度
要根据不同人的性格特点去办事 。 比如有的领导很正直 ， 你一味地献殷勤 ， 他就会很反感 。 有的领导就喜欢被人抬高自己 ， 你嘴太笨 ， 他也不会喜欢你 。
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写在最后：
在职场中“会来事”是一项必修课 。 掌握好了工作可以得心应手 ， 晋升可以平步青云 。 在生活中同样需要“会来事” ， 掌握好了可以人脉广泛 ， 生活顺心 。
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