近因效应|用近因效应挽回带来产生不好的首应效应

近因效应是心理学上的一个概念 , 即在人际交往的过程中 , 对他人最近、最新的认识往往占据主体地位 , 与首次见面时间间隔越长 , 近因效应就会越明显 。
【近因效应|用近因效应挽回带来产生不好的首应效应】什么意思呢?现在回想下你和你的一个好友有多久没有见面了 , 上次分开是什么时候 , 是不是回忆也停留在分开的时候 。 情侣分手 , 我们的回忆就会停留在最后分手的时候 。 但在这里要提到首因效应 , 也称优先效应 , 是第一印象对人产生的影响 。 心理学家研究发现与人初次见面 , 45秒内就能产生第一印象 , 这种印象是先入为主的 , 对一个人在他人心目中的地位能产生的影响且不容易改变 。 这个第一印象也会参杂着对对方的好恶 , 除非接触时间长 , 否则不容易改变 。
近因效应|用近因效应挽回带来产生不好的首应效应
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反之如果首应效应失败了 , 给别人带来不好的印象 , 想要挽回就可以试试近因效应 。 就是跟跟对方多多接触 , 让对方一点一滴感受你的诚意和美好 , 这样也能够扭转他人对你的不良印象(更多相处换来更多新印象) 。 但这种扭转过程是非常漫长的 , 需要慢慢渗入 , 但在这过程中千万不要惹恼对方 。
如果对方对你印象很差 , 不妨让自己在对方的目光中消失一段时间 , 然后以崭新的姿态出现 , 这样更容易得到对方好感 。
近因效应|用近因效应挽回带来产生不好的首应效应
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生活中也是这样 , 一段话的中心部分往往被人忘记 , 而最后的结尾部分却更容易让人记忆深刻 。 所以 , 如果想要批评一个人 , 不妨在后面加上对他所做努力的肯定 , 这样就可以消除批评带来的负面情绪 , 缓解两个人的对立关系 。 批评加夸奖 , 但是我们一般习惯性地先说好的在说不好的 , 是一个意思 。
最后:
1.不要轻易和他人产生矛盾 , 否则多年的友谊也会毁于一旦 。
2.如果留给别人不好的第一印象 , 不要放弃 , 慢慢和他熟悉起来 , 近因效应就会渐渐起作用 , 最终扭转别人对你的印象 。
3.严厉的批评之后一定要有安慰或者赞扬之语 。
4.当有一个好消息和一个坏消息要同时公布的时候 , 最好先公布坏消息 。

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