静静聊澸情|部分年轻人的工资,没有老人的养老金高?年轻人抱怨:这不合理


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文:Y
很多年轻人都表示 , 现在的生活压力非常大 , 每天辛勤工作12个小时 , 一周只能休息一天的时间 , 而工资堪堪只够糊口 , 而另一方面 , 不断上涨的物价 , 让人们无法承受 , 一个包包几万块 , 一顿饭好几百 , 买个房子即使是三线小城市也得一百万 , 一方面钱越来越不值钱不说 , 另一方面钱越来越难挣 。
而与此同时 , 一些退休的老人 , 每个月光是退休金就有五六千 , 甚至有的人退休金高的都能够达到一万左右 , 这也让很多人年轻人表示 , 自己辛勤工作一个月 , 身心俱疲 , 还也只能拿到三四千的工资 , 还比不过老人的退休金 , 在抱怨的同时 , 也有年轻人表示 , 这种情况不合理 。
对于这一问题 , 有专家则表示 , 这种情况当然是合理的 , 我们工作的地区都有最低工资标准 , 只要你的工资水平不低于当地的最低 , 领导在给你协调工资的时候 , 双方都同意了每月工资多少 , 那么你的工资必然是合理的 。
而且我们都知道 , 养老金的领取标准是交的越多 , 领得越多 , 所以很多老人现在的养老金比较多 , 也是因为他们在年轻的时候交够了足够多的养老保险 , 他们也是在年轻的时候辛勤工作了很多年 , 所以才现在才有了现在的高退休金 。
工资高低的原因
对于这一情况 , 很多年轻人也不必过于羡慕 , 拿自己的工资和老人的养老金对比 , 本就是没有可比性的 , 其实年轻人工资的高低到底是由哪几方面的原因组成 , 我们可以一起来讨论一下 。
首先是个人能力问题 , 众所周知 , 想要找到一份好的工作 , 还是需要有一定的实力 , 如果你既没有学历也没有能力 , 那么怎么可能会找到一份高薪的工作 , 如果你能力和实力都有了 , 又有工作经验 , 那么想要找到一份高薪的工作还是很容易的 。
其次是所在公司的经济效益如何 , 如果你的公司处在倒闭的边缘 , 那么即便是你很有能力 , 也恐怕拿不到高薪 , 而如果你处在一个蒸蒸日上的公司中 , 在公司的发展中作出巨大贡献 , 说不定还有可能进入股东的行列 , 那么高薪自然也就不在话下了 。
最后 , 所在的城市不同 , 则薪资水平也是不同的 。 如果你在一线城市工作 , 如北京、深圳等 , 这都是著名的高薪地区 , 那么你想要求得一份高薪工资还是很容易的 , 但是如果你在小城市工作 , 可能当地平均工资只有两三千 , 这样想要达到上万的高薪工资 , 恐怕要做到很优秀的成绩才可以 。
高退休金的组成
虽然我们了解了高薪工资的构成 , 但是还是有很多人想要知道那些拥有着较高退休金的人 , 其退休工资都是从何而来 。 那么我们接下来再来看一下高退休金是如何组成的 。
一般来说 , 我们在退休后能拿到的退休金大约为在职期间工资的60%左右 , 也就是说 , 如果我们在退休前的工资能达到8000元左右 , 那么当我们在退休的时候 , 就大约就有可能拿到5000元左右的退休金 , 所以对很多老人来说 , 每个月五六千的退休金确实不难拿 。

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