国庆三薪分别是10月1日、10月2日、10月3日这三天 。单位或企业需要向你支付三倍的工资，若未支付也未安排调休的可以申请劳动仲裁 。其余四天用人单位安排加班的，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
2022国庆节加班工资计算方法10月1日-3日加班三倍工资计算方法：日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资+8)×300%×小时数 。
【2022年十一假期几天三倍工资】10月4日-7日加班两倍工资计算方法：日工资(月工资+21.75) ×200%×天数；小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数 。
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