离异女人的烦恼：男友年薪百万，我月薪5000，该辞职吗？
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我是一个离异的女人 ， 经人介绍 ， 认识了现在的男朋友 。
他条件很好 ， 年收入一百万加吧 。 我上班 ， 月工资五千 。 我79年 ， 他73年 。
现在我和他感情还好 ， 他家人也都赞成他再婚 。
现在困扰我的是 ， 他想让我辞职 ， 和他一起干 。 用他的话说就是把家照顾好 。
他是养大车的 ， 会有很多账目 ， 成本 ， 现金的管理 ， 同时还要跑税务这一块 ， 所以觉得自己人比较放心 。
我现在困扰的是：要不要辞职 ， 辞职后要不要问他给我一份固定的工资 ， 问他要工资 ， 他会不会反感？
因为毕竟是再婚 ， 我怕再次经历不幸 。
到时工作没了 ， 钱也没有 ， 这个年龄真是输不起了 。
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格局小了姐姐 ， 既然要求你一起干 ， 管理账目 ， 说明男方对你还是比较信任的 ， 你要做的不是要一份工资 ， 而是努力管好账目 ， 争取早日掌握财政大权 ， 也就是那一百万的收入 。
或者 ， 你半开玩笑问她 ， 工资给多少 ， 有没有社保 ， 他如果认真回答你而且待遇你满意 ， 说明他是个拎得清的人 ， 可以考虑（说到不一定能做到） 。
如果人家指责你现实或者不应该要工资啥的（他觉得给家用就够了） ， 你就拒绝 。
【离异女人的烦恼：男友年薪百万，我月薪5000，该辞职吗？】1 ， 去他公司上班 ， 签订劳务合同 ， 拿合理范畴的工资加五险一金 。
2 ， 他的公司如果涉及到贷款、担保 ， 不要签字 。
3 ， 不要做他公司的法人代表 ， 当法人有大大的法律责任 ， 实际与你没有半点利益关系 。
既然双方都有心再婚 ， 在一定程度上互相辅佐是促进关系稳定的 ， 比如你协助他管理账务 ， 他提供你合理稳定的酬劳（甚至大方的生活费） 。
另一方面 ， 再婚要尽量规避没必要的风险 ， 毕竟大家都是社会上摸爬滚打的中年人了 ， “丑话”说在前面 ， 合作之后才更和谐 。
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记得之前追我的一个男的同行 ， 并没有在一起 ， 就一直要求我不做了去帮他一起做大 。 还说要请个保姆专门照顾我生活起居 。 我直接问他工资分红开多少 ， 先打个保证金入公户 ， 比我现在收入少的免谈 ， 说了几次之后自动就消失了 。
合作之前先谈钱 ， 钱谈好了再谈感情 。
当然前提我对他并不感冒 ， 我也知道他开不起我要的价 。 说谁不会啊 ， 关键做啊 ， 做给我看再说 。
如果他愿意换位思考 ， 愿意站在你的角度考虑问题 ， 他不会让你陷入这种纠结 ， 工作上该给的都会给 ， 不会让你先开口 ， 你也不要觉得他不提就是有什么难言之隐不好意思开口之类的 ， 一个年薪百万的生意人 ， 见过的大风大浪 ， 懂得的人情世故绝对能比你多得多 ， 慎重考虑吧！
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工资是必须要的 ， 但以什么形式你其实可以有很多种选择 。 一是入股形式 ， 这样即便婚姻无法续存 ， 只要公司不倒你就会有收入 。 当然如果公司倒闭 ， 欠账 ， 股东也需要承担相应的债务 ， 毕竟高收益就会有高风险 。
二是拿月工资的出纳 ， 当婚姻无法续存的时候 ， 按照你的性格也不愿意再继续工作下去 ， 自然也就没有了收入 。
三是婚后借助你老公的平台自己建立一个能够与你老公的公司相辅相成的个独企业 ， 这个公司就完完全全是你自己的 ， 你若有能力还可继续开拓市场 ， 这样即便婚姻无法续存 ， 你的公司只要经营不出问题 ， 你生活就不会出问题 。
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