心中的答案在这里|人到中年，升职无望，但能轻松混日子拿薪水，辞职还是安于现状？
【心中的答案在这里|人到中年，升职无望，但能轻松混日子拿薪水，辞职还是安于现状？】
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职场人想必应该听过一句话：不出众 ， 就出局 。 这话虽然说的很残酷 ， 但似乎距离那些能够拿到稳定薪水的人来说似乎距离很远 ， 因为身边的人都是这种状态 ， 又不在乎多自己一个 。
人到中年 ， 升职无望 ， 但可以轻松拿薪水 ， 混日子 ， 这种状况很像“温水煮青蛙” ， 结局如何 ， 想必很多都知道 ， 只是不会相信那样的结局会马上来到自己身边 。
遇到这种情况下的中年人 ， 关键不在于做出如何的选择 ， 而在于选择的底气在哪里？有些人说：辞职需要底气 ， 混日子需要什么底气？
这种说法似乎没错 ， 但现在社会唯一不变的就是变化 ， 谁能保证若干年后还和现在状况一样呢？先不说领导的变更带来不稳定因素 ， 就在自己逐渐增加的物质需求来讲 ， 还能够满足吗？满足那种吃不饱又饿不死的状态吗？
你的“库存”有多少 ， 是你选择的重要判断依据 。
1.物质的“库存”
琳琅满目各种广告 ， 促销活动 ， 以及各种能让你提前消费的平台 ， 无一不是在倡导着提前消费 ， 过度消费 ， 你有多少“库存” ， 是否能满足未来的需要？虽然有稳定的收入 ， 但是能满足日益增长的欲望吗？
仅仅一个购物节 ， 回想一下自己买了多少东西 ， 是否都是必要的？当时的感觉好像就是不买就吃亏了 ， 可是买回来之后却搁置在一旁 ， 相信很多人都遇到类似的情况 。 加之通过膨胀率 ， 物价的上涨 ， 你的现状能够满足未来的需求吗？
不仅可能有突发情况 ， 还有自己生活需要改善 ， 以及教育金的投入 ， 等等 ， 你的“库存”是否能满足未来的各种需要？如果不能的话 ， 那么安于现状 ， 就会是那只“温水中被煮的青蛙” 。
2.能力的“库存”
这个时代早已改变 ， 曾经一个点子 ， 一个想法就能让自己成功 ， 而现在一个想法、一个点子 ， 早已无法满足社会的需求 ， 如果能力只限于零散的点子想法的话 ， 也许运气能让你赚一些钱 ， 但注定结局是失败 。
就像人们说的：你永远赚不了你认知以外的钱 。 能力是否有延续性 ， 是否单独存在 ， 是否成为体系 ， 都是你所应有“库存” ， 如果没有形成体系的“能力库存” ， 那就不要安于现状 。
哪怕不辞职 ， 也不要安于现状 ， 升职无望是一件很沮丧的事情 ， 但换个角度去思考问题 ， 这种状态下是拿着老板的钱 ， 长着自己的本事 ， 赚钱学习提升自己 ， 何乐而不为？
辞职或者混日子 ， 适合才是关键
1.辞职可能遇到的情况
辞职后如果“物质库存”不足很可能让自己陷入焦虑 ， 后悔当初的选择 。 与此同时也会激发人的潜力 ， 至于属于哪种状况 ， 因人而异 。
有时焦虑会让人陷入一种自我否定的状态 ， 辞职后突然感觉自己做什么都无法做成 ， 走入人生的低谷期 ， 别看着影视剧中那些东山再起的桥段 ， 那些都是为了激发人的斗志 ， 事实上 ， 东山再起谈何容易 。
当然还有一种情况发生 ， 那就是人不逼一下自己 ， 永远不知道自己的潜能在哪里 。 就像很多草根逆袭一样 ， 身边也许没有 ， 但听说的却不少 ， 人总是会在逼到一定份上的时候发生质的改变 ， 而这些改变 ， 在于“库存”足够的基础上 。
2.混日子的正确姿势
混日子永远都是暂时的 ， 所以把握好能混日子的时候 。 有些人混日子就是刷视频 ， 玩游戏 ， 各种聚会 ， 等等 ， 总是把大量的时间浪费在了这些无意义的事情上 。
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