“996”还没停，“715”又要来了？打工人：这是要把我往医院送吗
文：怼怼
在如今的社会里 ， 很多的年轻人都在忙碌的工作着 。 尤其是当今发展很快的社会里 ， 很多人的重心都是工作 。 毕竟 ， 我们都知道 ， 现如今的社会发展非常的激烈 。 如果你不努力 ， 那么就会被淘汰 ， 会有更努力的人顶上去这份工作 。
不仅如此 ， 很多人所处的岗位都是全年无休的 ， 尤其是互联网专业 ， 加班更是常事 。
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关于“996”
【“996”还没停，“715”又要来了？打工人：这是要把我往医院送吗】这样一来 ， 就可以有时间去做自己感兴趣的事情 ， 还有更多的时间去陪自己的家人 。 这样一来 ， 人生才不会那么的无趣 。 当然了 ， 对于很多人来说 ， 这种想法都是“奢求” 。
现如今 ， 很多的互联网公司工作制度都是“996” 。 什么是“996呢”？也就是说 ， 对于公司的每个人来说 ， 一周要上六天班 ， 然后休息一天 。 其工作时间 ， 则是从早上9点到夜晚9点 ， 一共工作12个小时 。
那么这样的话 ， 一周的工作量则是72个小时 。 相比于朝九晚五的工作时长 ， 这样就多出了30个小时 。 而且 ， 这还是最基本的 ， 有时候还会遇上加班等情况 。
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有人说 ， 可以选择不加班 ， 但是 ， 一些行业的竞争非常的激烈 ， 为了能够尽快地占领市场的优先权 ， 很多公司只能选择加班做项目 。 这样一来 ， 才有可能拔得头筹 。 而很多的打工人也只能放弃自己的休息时间 ， 选择加班工作 ， 这样才能做出好的方案 ， 让自己的企业获得利润 ， 自己也可以得到一定的晋升空间 。
而且除了互联网企业 ， 我们国家很多的传统制造企业 ， 如果将工作时间都改成“996”的话 ， 那么也就意味着工作时长将要加长 ， 这样一来员工的成本也就会比较高 。
其实对于很多老板来说 ， 还是很愿意让员工加班的 。 哪怕是多给点儿钱 ， 也是非常ok的 。 毕竟 ， 员工可以为企业带来更大的利益 ， 老板才是最终获利的一方 。
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工作压力大
在现如今的社会里 ， 尤其是年轻一代人 ， 对于“996”这种工作方式 ， 并不怎么满意 。 但是很多人为了生活 ， 只能妥协 。 毕竟这样一来 ， 工资会比较高 ， 所以说 ， 大家也只能全身心地投入工作 ， 放弃一些其他时间去做自己喜欢的事情 ， 也只能放弃陪伴亲人的时间 。
对于很多从事互联网行业的人们来说 ， “996”是常态 ， 加班更是常态 。 而且 ， 随着这种工作方式在中国越来越普及 ， 很多人都表示工作压力非常的大 。 其中 ， 像京东的创始人刘强东曾经表示过 ， 自己公司的员工 ， 并不会去按照“996”的工作方式 。
不过有人曾经透露 ， 在京东公司上班的工作时间是早八晚十一 。 不仅如此 ， 周末还会上班八个小时 ， 周六、周日都是在工作 。
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“715”的出现
“996”的工作方式已经让很多的人都有怨言 ， 但是 ， 如今竟然还出来了“715”的工作方式 。 什么是“715”呢？也就是说 ， 工作的时间是15个小时 ， 周六日没有休息的时间 。 说起“715”工作制度 ， 最典型的代表人就是贾云龙 。
作为西贝的老板 ， 他曾经说过 ， 对于这种“715”工作制度 ， 是非常令人享受的 。 对于这类发言 ， 很多网友表示都不认同 。
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