公务员考试分为笔试和面试 。笔试内容分两个模块，行测和申论两大类 。只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关 。
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【公务员考什么-考试内容有哪些？】公务员笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》 。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分 。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分 。
公务员笔试通过后，还需要进行面试 。纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试 。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题 。面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束 。最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题 。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50% 。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要 。
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