裁员不同意公司能强行裁掉吗 裁员补偿金要交税么


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互联网公司裁员的消息往往令圈内风声鹤唳,而近日思科裁员的消息却令员工喜大普奔,围观者羡慕嫉妒恨 。
8月1日,有网友在微博晒出微信群消息称,思科将在中国区裁员,其上海公司今天一早被通知全部裁员 。对此,思科迅速向媒体作出澄清:该消息不实,但的确是在调整团队 。
不过,引发大量吃瓜群众围观的还是此次思科给出的补偿方案:每位被裁员工可获得“N+7”的补偿,补偿金额或可超过百万,对比国内普遍的“N+1”,思科开出的补偿加码实在可观 。
思科:进行全球业务调整
作为一家颇为低调的网络设备厂商,思科因一则裁员消息而与众多明星花边新闻共同登上微博热搜,画风显得十分违和 。

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8月1日,有网友在微博爆料称,思科上海被通知全部裁员,并曝出多张截图 。另有自称“HR”人士在微博上表示,思科在上海东银中心的整个部门被裁退,原因是做美国户外光纤盒子的产品被淘汰了 。

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对此,思科方面向媒体表示,思科在上海的研发中心共有两千多人,目前思科正在进行一次全球的业务调整,会有部分员工受到影响,但并非像传言称整个部门被“一锅端”,“思科上海研发办公室基本没有影响,昨天还刚公布了几个新任总监和技术负责人被晋升的消息 。”
就此前报道来看,思科裁员的消息并非空穴来风 。去年11月,思科被曝将在南湾地区(SouthBay)裁员近500人,圣何塞总部裁员405人,在米尔皮塔斯市裁员57人 。彼时,思科执行副总裁马丁尼兹表示,通过对客户体验部门进行瘦身,思科将把更多资金用于全球其他部门 。
此外,思科此前多有在夏季发布全年财报之际宣布裁员计划的历史,这或许也是此次裁员引起轩然大波的原因之一 。
华为主要竞争对手
公开信息显示,思科公司成立于1984年,是一家网络解决方案供应商 。该公司从事设计,制造和销售基于与通信和信息技术相关的网络产品和服务的互联网协议 。其客户包括各种规模的企业,公共机构,电信公司,其他服务供应商和个人 。

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2019年5月,思科发布2019财年第三财季财报显示,其当季总营收为129.58亿美元,同比增长4%;净利润为30.44亿美元,同比增长13% 。

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对于非行业内人士而言,思科在国内的知名度主要源于华为 。作为华为在国内外的主要竞争对手之一,早在2003年,思科就曾向华为提起专利诉讼 。在赢得了这场专利战后,华为在海外的知名度也随之大增 。
而在去年年底,思科又被曝出通过集团内部邮件的方式劝诫员工,避免不必要的访华行程 。限制政策立即生效,并延续到思科年底公司放假,其原因是由于此前的“孟晚舟事件” 。不过,随后思科表示,该邮件不能反映任何思科的政策 。

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