Doris发誓逃离美发行业的她，是如何成为“烫染专家”的？
在采访开始之前 ， Doris发来了一份自我介绍 ， 全文1282个字 。 她试图完整讲述自己的从业经历 ， 但那不是一件容易的事情 。
就像站在理发店里 ， 她是可以与顾客谈笑风生的发型师 ， 但是离开理发店后 ， 她就变成了“内向、不擅长沟通的人” 。
在美团平台上 ， Doris是南宁市热榜排名第一的发型师 ， 她每个月要服务近200位顾客 ， 凭借出色的烫染技艺 ， 个人业绩达到了10万元 ， 是顾客眼中的“烫染专家” ， 但Doris却告诉我 ， 她经历的完全是野蛮成长 ， “这些看似还不错的履历 ， 是通过不懈坚持和努力得来的” 。
Doris所在的门店MT·ID造型
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一名发型师如何打造个人IP ， 找到自己在市场上的定位 ， 是近两年的热门话题 ， 但多位发型师的经历表明 ， 打造IP绝非一朝一夕之事 ， 有些人甚至要花五六年时间去积累和沉淀 。
是否有长久从事美发工作的意愿？在技术之外 ， 是否有意识地提升自己的服务品质？在服务过程中 ， 是否发现了自己的长板 ， 并将其凸显出现？这些问题的答案共同决定了你会成为一名怎样的发型师 。
逃离美发行业 21岁的王小波说：“在我一生的黄金时代 ， 我有好多奢望 ， 我想爱 ， 想吃 ， 还想在一瞬间变成天上半明半暗的云 。 ”17岁的Doris也有这样的时刻 ， 那时候她从中专毕业不久 ， 在一家五星级酒店做服务生 。
身高168 ， 形象气质佳 ， 很多人认为她适合这份工作 ， 但她干了一年多就厌烦了 。 酒店规矩很多 ， 不允许戴耳环、项链 ， 其实她完全可以做到在上班期间不戴 ， 但这种束缚感让她不爽：“我才17岁 ， 我想尝试其它工作 ， 成为想成为的那种人 。 ”
想成为什么人？面对父母的诘问 ， 她也给不出答案 ， 但可以肯定的是“不想被死死地管理 ， 困在一个框框里” 。
同学的哥哥在做美发 ， 生意非常好 ， 活得潇洒又自由 。 她对美发没兴趣 ， 但觉得可以试试 。
刚入行就是洗头 ， 老板规定洗头和按摩时间必须达到45分钟 。 才洗了7天 ， 手就烂了 ， 但令她欣慰的是客人都很满意 ， 甚至有一位客人惊讶于她还是个学徒 ， “不看脸的话 ， 还以为你是个老手呢” 。
没客人的时候就看店里的杂志 ， 在网上看国外高端沙龙的服务细节和潮流风向 。
两个月后 ， 老板安排她去学习刷颜色和软化 ， 要求一个星期刷100个头 ， 她依然能完成 。
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很多美发店老板认为 ， 年轻人频繁跳槽是因为“越来越不能吃苦了” ， 但Doris告诉美业新纬度 ， 能吃苦且悟性好的年轻人不在少数 ， 赶走年轻人的不是工作本身 ， 而是老板的经营策略 。
第一份美发工作做了不到一年她就离开了 ， 因为老板不但要求员工每天喊口号 ， 而且下班还要开会到十一二点 。 “有点侮辱我的智商 ， 而且底薪才给500块 ， 年底拿的工资最多 ， 也才2000出头 。 ”Doris对美发行业有点失望 ， 离开时她暗暗发誓 ， “再也不干美发了” 。
在家还没休息几天 ， 有同学来找上门来了 。 同学的表哥在做室内设计 ， 想招收几名学徒 ， 问她想不想干室内设计 ， 她爽快地答应了 。
这份把毛胚房变得金碧辉煌的工作并没有想象中那样轻松 ， 早上8点上班 ， 回家时经常是后半夜了 ， 有时候为了赶工甚至通宵工作 。
半年后Doris已经能画CAD草图了 ， 但由于没有绘画功底 ， 无论她怎么努力 ， 作品都要比同事差一点 。
