为什么全能型人才越来越多，某一领域的顶级人才却越来越少？
【为什么全能型人才越来越多，某一领域的顶级人才却越来越少？】每天耕耘最有趣、最实用的心理学
为什么感觉连入门都很难？为什么人们忽然之间渴望跨学科跨领域学习？致力于成为全能型选手呢？
道理很简单 ， 站在21世纪第3个10年的开端向下俯瞰 ， 我们很容易就发现 ， 全球科技和经济发展呈现出前所未有的蓬勃状态 。 从前未能出现的 ， 如今都悉数在实现；从前确认无疑的 ， 随着时代的进步与科技的发展 ， 以及物质生产的进步 ， 在逐渐被推翻或重建 。
而生活在当下时代中的人们 ， 从物质到精神无一不受到冲击与震撼 。 因此 ， 深感时代变迁的人们 ， 焦虑感油然而生 。 为了能够与时代同步 ， 与时俱进 ， 无数人开始以全新的心态和姿态投入到自我调整和学习中来 ， 希望让自己更符合新时代新形势的要求 。
虽然从进化层面看 ， 人们的这种学习心态和焦虑心态是对的 ， 但是由于缺乏科学的态度和方法 ， 绝大多数人都迷失在了学习心态和路径上 ， 这股横跨各个领域拓展自我的风气 ， 目前而言 ， 显得盲目而混乱 。
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混乱的原因则在于 ， 人们忘记了一个基本事实：社会的高速发展和变革 ， 并非一蹴而就 ， 而是来自将近数十年甚至一个世纪的科学技术、生产力、人力、物力上的积累 ， 来自人们累世的推进与积攒 。 科学发现和知识如此 ， 物质环境、生活观念的变革也是如此 。
当人们看到了时代的变化 ， 想跟上时代的变迁时 ， 在急躁和急功近利心态影响下 ， 很多人在不得要领的前提下 ， 其动作往往会变形 。 事实上 ， 当人们希望把自己训练为全能型人才时 ， 他应该清楚明白以下几点 。
第一 ， 从事物发展规律而言 ， 一个人只有数十年如一日地在一个行业领域里深耕、投入、钻研 ， 才有可能活得很好 ， 但也很难有机会成为行业领域里最顶尖的人物 。 这是因为 ， 行业顶尖人才的诞生 ， 既需要确凿的个人努力 ， 更受到时代政治、经济、文化、体制等各方面因素的综合影响 。
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第二 ， 顶级人才意味着一种最高理想状态 ， 这种状态是：这个行业离开谁都行 ， 唯独离不开你；而从商业领导力和创想力角度而言 ， 某个行业从前是不存在的 ， 完全是因为有了你 ， 才开始发展壮大并由你推动起来的 。
我们熟知的马云、李彦宏、小米手机雷军、拼多多黄铮、腾讯马化腾等人 ， 就是这一类顶级人才 。 而纵观他们的成功 ， 既有个人因素 ， 更与时代变革、全球经济发展趋势紧密相关 。
第三 ， 在这个客观实际的基础上 ， 作为普通人 ， 我们应该理性而客观地认识到 ， 越是时代风云变幻 ， 发展迅速的时期 ， 自己若要有所成就 ， 就应该一心一意的 ， 在自己所在的行业和领域里保持深耕姿态 。
一来 ， 自身实力有限 ， 但夯实眼前的事是完全可以依靠努力就做到的；二来 ， 社会瞬息万变 ， 今天看好的领域 ， 过上三五个月个把年头 ， 就可能变得不那么有热度 ， 有的甚至会逐渐销声匿迹 。
因此 ， 与其不断追赶潮流 ， 从零开始去学习陌生领域 ， 不如夯实眼前暂时稳固的事情 。
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这种务实态度 ， 虽然不一定能让你在时代潮流中赚大钱 ， 功成名就 ， 却能够让你在基础岗位上发光发热 ， 变成行业体系内不可或缺的一环 。 比起奇幻而遥远的未来 ， 眼下的获取 ， 其实更为重要和关键 。
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