平时工作很努力，为啥领导不认可？或许你触碰了这4点，有则改之( 三 )
因而 ， 不要守株待兔似地等上司问到你的头上 ， 而是要主动上前 ， 用汇报的方式去赢机会 ， 尤其面对面汇报 ， 借助汇报 ， 征询上司的下一步指示 ， 提出自己独立思考的想法 ， 进而赢得上司的积极肯定 。
想起热播电影《长津湖》里连长伍千里对他的弟弟伍万里所说的一句话：“一颗蛋如果能从里面自己啄开来 ， 没准是只鹰 。 ”
当自己还在质疑工作迟迟不得认可时 ， 与其怨天尤人于人情世故 ， 不如走出来 ， 自己给自己创造一个机会 ， 效果会截然不同 。
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结语
职场里 ， 工作干到位与领导讲到位 ， 很难直接划等号 。 而要获得领导的认可 ， 给自己的工作一个说法 ， 既需要做好自身管理 ， 也要做好向上管理 ， 把好领导工作的“脉” ， 精确施策 ， 用态度与工作赢得领导信任和器重 ， 从而为自身的晋升、加薪创造一个机会 。
【平时工作很努力，为啥领导不认可？或许你触碰了这4点，有则改之】@职路施语 ， 20年职场人 ， 20年真心话 ， 为你解析职场真相 。
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