为更好目标放弃安逸工作？地铁员工“扎堆”离职原因，很现实
以前铁路系统被称作“铁老大” ， 员工的待遇也是非常丰厚 ， 而现在的地铁和铁路虽然不属同一系统 ， 但是仍旧是较为稳定和体面 。
现在的大学生就业形势严峻 ， 想要在竞争中胜出 ， 需要在各方面具有优势才行 。 而地铁职员的工作稳定 ， 工资福利待遇都较为优厚 ， 这也让其成为很多毕业生青睐的工作之一 。
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但是现在 ， 却有很多地铁员工扎堆离职 ， 原因是什么？一起探究一下 。
地铁员工“扎堆”辞职 ， 放弃稳定安逸的工作
第一 ， 地铁需要大量相关人才 。 很多人为了不被堵车所困扰 ， 都会在上下班时间选择乘坐地铁 。 对于现在的上班族来说 ， 地铁真是又方便又快捷的交通工具 。
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为了保障地铁的正常运行 ， 就需要大量的地铁工作人员 。 人们平时坐地铁往往都会接触到地铁售票员、安检员、调度员、值班员等等 ， 职务较多分工非常明确 。
第二 ， 地铁员工属于“铁饭碗” 。 地铁工作属于企业单位 ， 和事业单位员工一样属于铁饭碗 ， 所以地铁员工的待遇相对较好 ， 福利补贴非常的完善 。 现在的很多大学生也越来越看重工作的稳定性和工资福利待遇 。 因此近几年地铁职员工作深受大学生青睐 。
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第三 ， 地铁职员迎来“辞职潮” 。 但是近来 ， 这份被大家认为很不错的工作 ， 却呈现出扎堆辞职的现状 ， 这些职员放弃稳定的工作是有原因的 。 虽然很多毕业生找工作已经从实际出发 ， 工资达到3000以上就可以考虑 。
但是过了找工作心急的时间之后 ， 很多人会觉得地铁职员不管是在薪资上 ， 还是在职业发展上的晋升空间都太有限了 。
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很多人在稳定安逸的岗位上呆上一段时间后 ， 就对这种较为“机械”的工作失去了热情 ， 所以地铁职员迎来“辞职潮” ， 原因还是较为实际的 。
【为更好目标放弃安逸工作？地铁员工“扎堆”离职原因，很现实】毕业生就业不要“病急乱投医” ， 考虑清楚再入职
其一 ， 可能失掉“应届生”身份 。 有些应届毕业生因为求职屡屡没有结果而着急 ， 于是心急之下就抱着“凑合”的心态签下了一份工作 。 但是做一段时间觉得不合适 ， 就选择离职不干了 。
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这里提醒应届毕业生 ， 如果抱着“试一试”的心态上班 ， 首先对自己的工作状态没有好处 ， 其次与用人单位签订三方合同需要慎重 ， 不然很容易失掉应届生身份 ， 在接下来找工作中失去优势 。
其二 ， 先就业再提升没错 ， 但不是“随便”选什么都可以 。 有些大学生因为就业困难 ， 也是抱着“先就业再提升”的心态的找工作的 。
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但是“先就业再提升”并不是盲目地找一份工作就可以 。 而是说在自己的目标行业、目标企业中从基层或者相关职业做起 ， 一边工作一边积累经验 ， 以图未来的发展 。
当然也有一些毕业生目标较为高远 ， 很难找到能让自己大展身手的平台 。 但是建议还是要从客观实际出发 ， 踏踏实实地积累才好 。 而且地铁职员工作如果适合自己 ， 那么就好好做 ， 因为在很多人眼中它是很“吃香”的职业 。
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