人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位 ， 也可以参加特定考试成为教师或公务员 。
2022人力资源管理专业的前景
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位 ， 从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作 。
据调查 ， 人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业（30％）；信息产业（13.3％）；咨询服务业（16.7％）；快速消费品（16.7％）；电子技术（6.7％）；制药与生物工程（6.7％）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10％ 。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业 ， 而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等 ， 依然没有能够表现出对人才的较大需求 ， 这些行业人才已较为饱和 ， 人才需求也相应不多 。
人力资源管理专业有前途吗
人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位 ， 从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作 。
【2022人力资源管理专业前景怎么样 有哪些好大学】人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等 。
经验总结扩展阅读
- 2022人力资源管理专业前景怎么样 好不好就业
- 2022女孩子学人力资源管理专业好吗 有前景吗
- 2022文科生学人力资源管理专业好就业吗 前景怎么样
- 2022人力资源管理专业就业前景 就业方向有哪些
- 2022土木工程专业适合女生学吗 前景怎么样
- 2022土木工程专业就业前景 好不好就业
- 2022土木工程专业工资多少一月 前景怎么样
- 2022土木工程专业前景及工资 好不好就业
- 2022土木工程专业前景怎么样 有前途吗
- 未来五年小学教育专业好就业 就业前景怎么样2022