26、 成功晚来一些更好，然后面对那些所谓的权威、显赫的人，不要太害怕 。因为他们也走过你今天的路，有多少所谓的闪光，就有多少那些灰暗的时刻，任何时候都应该看清自己，别觉得自己那么渺小，也别觉得自己那么伟大 。晚安！
27、 千万别相信一个不准备将你介绍给他的朋友圈子的男人 。一个男人只肯喊你宝贝的时候，坚持要他喊你的名字 。一个男人不再来找你的时候，就不要再去找他 。不要相信在恋爱上用手段的人 。分手时不要口出恶言 。吸取教训，但不要后悔 。后悔没有用 。晚安！
28、 职场新人，要懂得四多三少 。多思考，多历练，多乐观，多主动；少议论，少怀疑，少参与老同事之间的恩怨 。做的到这些，就是等于给自己贴上了一个能做事，会做人的标签 。别觉得为眼下这份工作这么做不值得，要明白这份磨练出来的修养，是会让你一生获益的 。晚安！
29、 能让一棵树长得粗壮兴旺的地方，也一定会让一个人活得像模像样 。往回走时，我暗暗记住了这个地方 。那时，我刚刚开始模糊地意识到，我已经放任自己像植物一样去随意生长 。我的胳膊太细，腿也不粗，胆子也不大，需要长的东西很多 。多少年来我似乎忘记了生长 。晚安！
30、 我们终将回来，慢慢走过长街，看年轻人在球场上奔跑 。我们在海边徜徉，看阳光中的跳水板闪亮地伸向空中 。我们在松林间漫步，让厚厚的落叶收藏我们的足音 。然而，这都是遥远的未来之事，现在，我们走出家门，走进动荡的世界，走出历史又走进历史，去承受时光的万劫不复 。晚安！
31、 还记得年少时的梦吗，像朵永远不凋零的花，陪我经过那风吹雨打，看世事无常，看沧桑变化 。那些为爱所付出的代价，是永远都难忘的啊，所有真心的痴心的话，永在我心中，虽然已没有他 。走吧，走吧，人总要学着自己长大，走吧，走吧，人生难免经历苦痛挣扎hellip;晚安！
32、 在那动乱的年代里，婚姻也和生活的其他方面一样，完全脱离了常轨，纯粹靠盲目的偶然性来排列组合 。他们只会从偶然性中看到荒谬的一面，不能体会到偶然性也会表现出一种奇特的命运，把完全意想不到的幸福突然上次给人 。而且，越是在困苦的环境，这种突如其来的幸福就越是珍贵 。晚安！
33、 当生活遇到一些不可抗因素，看似恶劣、负面、不堪的变化，不必激动和沮丧 。因为那是你的能量蓄积到一定程度的自然规律，是一种成长与更新的预警，强制性的帮助你进行积极的、正确的、更有意义的改变，这就是传说中的破茧成蝶 。所以，你应该明白一点，流着淤血，尽管疼痛，但说明快要好了 。晚安！
34、 不年轻了，我们会说年轻真好；看到死亡，会说活着真好 。伤心失意的时候，却说不出活着有什么好 。然而，要是没有活下去，也就看不到人生的千回百转，也不会知道曾经认为无法承受的痛苦是会过去的 。当你以为心已经荒芜，它却会出奇不意开出花来 。那一刻 所有的荒芜都成了往事 。活着就是君王 。晚安！
35、 谁伤害过你，谁击溃过你，都不重要 。重要的是谁让你重现笑容 。幸福，就是于平淡中尝出了真味 。快乐不是生活的赐予，而是心的领悟 。同一个笑话，不是每个人听了都会笑，因为每个人的感受不同 。幸福，不是别人的馈赠，而是心的淡然 。只有甘于平淡，不争，不执着，不计较，才能感受到更多幸福 。晚安！
36、 管理由观念开始，有什么样的管理观念，就会产生什么样的管理行为 。有什么样的管理行为，也就产生什么样的管理关系 。同样有什么样的管理关系，就会产生什么样的管理效果 。观念、行为、关系和效果四者，构成周而复始的循环系统 。因为什么样的管理效果，必然反过来加强或修正什么样的管理观念 。晚安！
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