女性朋友们生完宝宝之后 ， 一般都是可以休产假的 ， 各个地区对产假的时间规定是不一样的 ， 根据相关信息显示 ， 从去年11月26日开始 ， 北京产假的时间增加到了158天 ， 所以今年北京产假的时间是158天 。
2022年北京产假是158天还是98天
还是128天从2021年11月26日起 ， 北京的产假将为158天 ， 北京的产假将增加到60天 。也就是说 ， 在法定的98天正常产假的情况下 ， 女性可以享受158天的产假 ， 男性可以享受15天的陪产假 。
北京最新的产假标准：
1、根据北京市最新的产假标准 ， 自2021年11月26日起 ， 除法定产假外 ， 女性享受的延长产假由30天增加到60天；也就是说 ， 北京的产假为：98天+60天=158天 。
2、除法定产假外 ， 女性享受的延长产假由30天调整为60天 ， 男性享受的陪产假为15天 。在男女休假期间 ， 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动合同或者劳动合同 ， 不得减少工资 。
3、调整和完善了城市生育计划 ， 确定城市提倡适龄婚育、优生优育 ， 一对夫妇可以生育三个孩子 。同时 ， 删除了对违反计划生育的处理 ， 如社会支持、惩罚和纪律处分 。
【2022年北京产假是158天还是98天 产假中包括了双休日和法定节假日。】2022年北京市产假规定
1、除国家规定的产假（98天）外 ， 按规定生育的 ， 享受60天的产假奖励 ， 即158天 ， 其中产前假15天 。经国家机关、企业事业单位、社会团体等组织同意 ， 女职工可以增加一至三个月的休假 。
2、难产增加产假15天；
3、对于多胞胎 ， 每增加一个婴儿 ， 产假将增加15天 。
4、怀孕4个月内流产的 ， 享受15天产假；
5、怀孕4个月后流产的 ， 享受42天产假 。
产假158天包括双休日和节假日吗
产假中包括了双休日和法定节假日 。
根据“产前保护”规定 ， 女职工可享受98天产假 ， 其中特殊产假15天；难产增加产假15天；对于多胞胎 ， 每增加一个婴儿 ， 产假将增加15天 。女职工怀孕4个月内流产的 ， 享受15天产假；怀孕4个月后流产的 ， 享受42天产假 。虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定是否包括国家法定节假日 ， 但根据立法初衷 ， 产假按自然天数计算 ， 因此包括法定休息日和期间的法定节假日 。
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