如果你真的一个朋友都没有，那么恭喜你已经成熟了
作家村上春树说：“如果你一个朋友都没有 ， 那么恭喜 ， 证明你已经成熟 。 ”
年少时 ， 觉得难以理解 ， 人怎么可以没有朋友呢？等到自己走过半生 ， 才惊觉 ， 这是多么深刻的领悟 。
成长路上 ， 我们总是一边失去 ， 一边得到 ， 我们总想要紧紧抓住些什么 ， 却又是那样无能为力 。
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01
不把同事当朋友 ， 是职场中最大的清醒 。
昨天晚上 ， 闺蜜阿艳打来诉苦电话 ， 抱怨职场中人际关系太复杂 ， 同事之间明争暗斗 ， 让人很是心累 。
比如 ， 她向办公室申请买一个笔筒 ， 并说明了像隔壁办公室同事使用的一模一样就好 ， 但办公室主任冷冷地回怼她：“那样的笔筒 ， 只有领导才可以用 。 ”
【如果你真的一个朋友都没有，那么恭喜你已经成熟了】闺蜜连忙改口说 ， 买个“员工版”的也可以 。 但就算隔了一个月 ， 进行了两次申请 ， 一个小小的笔筒都没有配给她 。
职场中的打压 ， 就蕴藏在一个个原本可以忽略却又特别“扎人”的细节中 。 同事之间的倾轧 ， 也在寻常的一言一行中 。
同样是领取办公用品 ， 对于强势的人 ， 极力讨好他人的人 ， 领导的亲信 ， 办公室人员会不仅会应要求发放 ， 还会“善意”提醒应当再配置点什么 ， 不失时机地做个顺水人情 。 而对于老实本分的人、只会埋头做事的人 ， 则端出“公事公办”的架子 ， 明明可以给的也会拖着不给 ， 以此显示他们的“权威” 。
你不是一个复杂的人 ， 对所有的“弄权术”不屑一顾 ， 千万不要对同事抱有太多的奢望 ， 更不要傻傻地试图把同事当朋友 ， 以为只要和同事搞好关系 ， 对方就不会为难你 ， 还会为你“站台” 。
事实上 ， 维系同事关系的 ， 是相互利用 ， 是有利可图 。 你若拿不出等量或者超额的“交换价值” ， 你为人再好 ， 都会成为被排挤、被奚落嘲讽的对象 。
一位大作家曾写道：“你那么憎恨那些人 ， 跟他们斗了那么久 ， 最终却变得和他们一样 ， 人世间没有任何理想值得以这样的沉沦作为代价 。 ”
所以 ， 人在职场 ， 不要把同事当朋友 ， 既不要小看别人 ， 更不要看低自己 。 当你不断强大自己的气场 ， 自然 ， 就有万丈光芒 。
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02
不把渐行渐远的朋友当朋友 ， 是走向成熟的开始 。
老话说：“在家靠父母 ， 出门靠朋友 。 ”多个朋友多条路 ， 曾是多少人信奉的“真理” 。 于是 ， 我们努力经营着自己的“朋友圈” 。
一块长大的“发小” ， 哪怕十多年没有联系了 ， 再次联系上 ， 依然热情不减当年 。 但交往过几次之后 ， 却发现 ， 最美好的感情只停留在了记忆中 。
一起上学的同学 ， 最是知根知底 ， 也一起走过了很多年 ， 可终究因为发展方向和个人理想追求不同 ， 而渐渐少了共同话题 。
还有 ， 那些偶然遇见却很是投缘的朋友 ， 一旦疏于联系 ， 便也很难再找回“相谈甚欢”的感觉 。
我们渴望随时随地能有朋友可以倾诉、吐槽和百无聊赖地谈天说地 ， 却也真实地发现 ， 得到的热切回应越来越少 ， 得到的冠冕堂皇的敷衍却越来越多 。
每个人都困于自己的一亩三分地 ， 忙得焦头烂额 。 每个人都有了自己不可言说的秘密 ， 欲言又止 。
朋友聚会 ， 当嘘寒问暖和回忆往事这一固定话题告一段落 ， 热闹的场面便戛然而止 。 没有人再愿意敞开心扉 ， 寻求帮助 ， 或者帮他人解开心结 。 如果涉及到事业上的帮衬、金钱上的往来等 ， 就更是一些客套话了 。
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